销售管理的晋级之路
你的企业销售部门是否有这种现象:
企业管理者上过很多课程,回到公司就改革,然后鸡飞狗跳,最后不了了之或者公司人员立马不正常的变动!关键是最后企业也没有什么变化!
销售额多年没有突破的局面?
招聘过不少总监级、经理级的人才,留不住或者没有产生效益?
销售部门今年这样,明年还是这样?
企业管理者想改变销售部门现状却始终无法找到正确的方向?
当企业处于生存初期的时候,一切都按照企业管理者的意愿在做事,企业初期是没有问题的。
但是当企业发展一定时间后,如果还没有科学的方法、系统的销售管理思路,那么企业未来就会面临年年做,年年如此的局面!
想知道企业如何到千万级,如何到亿级、十亿级、百亿级?系统的销售管理系统是什么样的?请联系我们!