企业劳动关系8项注意,企业的保护伞
•课程目标:
•第一项注意:劳动纠纷预防从入职开始做起
•第二项注意:劳动合同的签订技巧
•第三项注意: 劳动合同的续签和发放
•第四项注意:人事制度的有效制定
•第五项注意:薪酬结构法律风险预防
•第六项注意:员工调岗、离职法律风险控制
•第七项注意:工伤保险及工伤处理风险控制
第八项注意:劳动纠纷处理案例分析
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