团队建设与管理

《团队建设与管理》

对象

基层员工及一般管理人员

目的

通过理论培训及实践活动，让管理者与员工融入团队建设，提升团队执行效率。

内容

所有课程时长均可调节，增设案例教学、沙盘实践。企业根据培训需求，可组合课题，形成体系课程。从专业角度审视，也有不能结合的课程，所以根据培训对象，会有专业的培训策划为您提出方案。过于传统的管理已经不太适合今天的年轻态企业，90后00后的管理，更是需要另辟蹊径，本套课程即较多针对新兴企业，符合时宜。