培训受众:
大型企业入职新员工,新员工以理工科为主体最好
课程收益:
通过一位从基层成长起来的领导给大家讲一讲如何实习,都是一些掏心窝子的话,发自肺腑,对员工入职转变起到非常有价值作用
课程大纲:
选择跟人还是系统?
第一章曾经的我和现在的你
1.1我是谁
1.2你们想知道的和我的看法
(1)第一份工资
(2)周边环境
(3)麻花与礼品
(4)同事VS朋友
(5)如何判断是否是朋友
(6)南方和北方
(7)技术OR管理
(8)关系和能力
(9)融入公司
(10)如何称呼
1.3未来选择
第二章如何快速学习早日成才
2.1观察
2.2提问
2.3动手
2.4目标
2.5总结
第三章业余时间决定你的未来
3.1时间
3.2女(男)朋友VS工作
3.3聚会
3.4读书
3.5成果
第四章非常高兴你们的加入
4.1组织文化执行力
4.2领导意图执行力
4.3完成任务执行力
4.4自我约束执行力
4.5感悟杂谈