金牌魅力讲师课程研发及授课技巧

讲师:李睿旎 发布日期:02-12 浏览量:321

金牌魅力讲师课程研发及授课技巧

DAY1

课程单元时数课程大纲
培训关键认知及培训讲师角色定位1小时þ本次课程的缘起与目标þ精彩60秒(一分钟魅力秀)þ课前交流þ培训的概念及定义
“你猜,你猜,你猜猜猜”之培训对象大揭秘2小时þ快乐购培训对象研究分析þ成人学习之研究þ成人学习的特点
制造工厂之课程开发技巧Part11小时þ未来的我(为您的未来设计名片)þ重要概念的厘清(课程开发VS课程设计VS教学设计) þ如何制作有效且具吸引力的电销课件
制造工厂之课程开发技巧Part21.5小时þ课件开发流程探讨þ“步步精心”之课程开发þ简述课程开发六步骤  
课程总结与回顾0.5小时þ培训总结与回顾  
时数总计6小时 

课程开发篇

DAY2

课程单元时数课程大纲
昨日课程回顾与总结0.5小时þ 回顾昨日课程要点þ今日要点简介
制造工厂之课程开发技巧Part32.5小时þ课程开发六步骤之步步拆解 þ课程开发流程之需求分析þ课程开发流程之目标确定 þ课程开发流程之大纲制定
制造工厂之课程开发技巧Part41.5小时þ课程开发流程之编写资料þ课程开发流程之试讲评估þ课程开发流程之修改确定
我的灵感源泉1小时þ电销培训内容八大范畴þ快乐购外呼培训计划分析 þ快乐购外呼在岗员工课表设计þ快乐购外呼在岗员工课件制作
成果验收及后续功课0.5小时þ作业布置
时数总计6小时 

授课技巧篇

DAY3

课程单元时数课程大纲
“新闻发布会”之作品展示1.5小时þ 回顾上阶段课程要点þ学员作业正式发表(录像)þ讲师反馈与重点提示þ其它补充说明
专业讲师授课技巧之课程传达方式 Part11.5小时þ如何运用肢体传达无声语言þ如何让表达方式胜过表达内容4.3倍-Iþ讲师示范与学员练习
专业讲师授课技巧之课程传达方式Part22.5小时þ如何让表达方式胜过表达内容4.3倍-IIþ扣住学员心灵的声音技巧þ声音搜查队þ学员演练与讲师反馈
成果验收及今日总结0.5小时þ学员反馈今日培训心得þ讲师总结今日培训内容
时数总计6小时 

授课技巧篇

DAY4

课程单元时数课程大纲
昨日回顾今日展望0.5小时þ 回顾昨日课程要点þ今日课程要点说明
让课程加分出色的技巧Ⅰ2.5小时þ道具篇:有效的辅助教材设计þ活动篇:如何规划与课程连结相关的活动þ游戏篇:如何设计「画龙点睛」的游戏þ讲师个人特色与魅力的培养
让课程加分出色的技巧Ⅱ1.5小时þ ppt的制作þ ppt的设计
专题研讨1小时þ 内部讲师相关专题讨论þ 以往课件的验收及修改þ 试讲课程的编排þ 后续跟进与教学技巧再精进
成果验收及今日总结0.5小时þ学员反馈今日培训心得þ讲师总结今日培训内容
时数总计6小时 
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