股权激励

1. 公司治理与股权激励

1.1公司治理与公司战略、投融资

1.2公司治理中常见问题：职业经理人与股东的利益冲突、股东与股东的利益冲突

1.3股权结构、公司章程与公司控制权

1.4职业经理人道德风险的五道防线

1.5股权激励是职业经理人道德风险防范的关键

2. 股权激励模式详解

2.1股票期权

2.2期股

2.3业绩股

2.4干股

2.5限制性股票

2.6虚拟股

2.7股票增值权

2.8延期支付

2.9员工持股计划

3. 制定股权激励方案操作流程之七定法

3.1定对象

3.2定模式

3.3定业绩

3.4定数量

3.5定价格

3.6定来源

3.7定时间

4. 股权激励中的风险控制

4.1股权比例设置的九大权力线

4.2股权激励与董事会控制

4.3股权激励与公司章程制定

4.4股权激励条款起草

5. 股权激励与企业资本运作

5.1股权激励方案对获得风险投资的影响

5.2股权激励在并购中的运用

5.3股权激励对上市的影响：A股（含科创板）对股权激励的相关规定

5.4股权激励如何影响企业在资本市场的估值

5.5股权激励如何激发企业无形资产财富增长：知识产权的应用

5.6上市公司监管对股权激励的特殊要求解读与实操要点：审议程序、激励对象确定、权益授予数量、行权条件和行权日、考核办法制定、信息披露、变更和终止等

5.7股权激励中的税收筹划

6. 股权激励方式选择

6.1企业不同发展阶段

6.2不同股权结构

6.3不同行业特点