Ø 第一部分我们教给学员什么是职业生涯管理以及其重要性;
Ø 第二部分我们教给学员几个模型管理自己的职业生涯;
Ø 第三部分我们给学员分析知识、技能、才干的区别,教给学员如何提升能力、增加才干;
Ø 第四部分我们教给学员职场情绪自我管理、并分享两个解决问题的模型(START模型与GROW模型),让学员想到了之后就能做到。
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