如何提高执行力

【课程大纲】

一、执行力认知（个人及组织的认知）

二、执行力的重要性（对组织及个人）

三、执行力不佳的原因

1、没有形成强有力的执行文化

2、管理者缺乏表率
      3、没有找到有执行力的员工

4、缺乏监督和考核
      5、没有奖惩（考核结果的运用）

6、没有上进心，自我要求标准低
      7、缺乏爱与责任

四、如何提高执行力

五、执行力的理念/原则

六、分享及制定改进计划