以人为本进行企业重塑
顶层设计与风险控制是企业生命的护身符
1、开篇
这个时代怎么了?不是我不明白,这个世界变化快,
如何破冰?
2、企业要存续和获得发展重塑势在必行
3、顶层设计与风险控制
4、以人为本企业重塑社会及企业最重要的组成元素就是人
风险事件的判断、重塑的精髓思想
5、重塑的基准
6、公司章程
7、章程的制定和修改
8、制定改善章程的咽喉要点
9、股权股权结构诊断股权设计的关键比例
10、集团架构、建立现代科学的公司结构
11、战略与商业模式
12、以人为本核心人才现代化公司人力资源科学架构
13、建立可复制的岗位流程
14、简单化专业化标准化
15、风控体系的构建、风控组织的架构、风控体系的要点
16、核心员工