玩转招聘-招聘管理试炼课

从需求到设计1启动任务：掌握有效获取真实招聘需求的技能

2如何根据真实需求设计招聘项目

渠道那些事儿3新媒体时代：招聘者如何有效利用新媒体渠道

4提升第三方渠道的有效性：怎样实现猎头价值最大化

5提升内推效能的有效手段

6把内部选拔当成一项有力的渠道手段应用

7校园招聘：不得不说的优势渠道应用

招聘流程和面试技巧8从招聘目的启动，重视流程设计

9看人不走眼：面试流程的精准设计

10浅谈面试类别和面试技巧的应用

OFFER谈判技巧11 offer谈判-成功招聘的临门一脚

12薪酬谈判和背景调查

招聘从业者的自我修养13你的形象价值百万

招聘团队管理14目标数据管理：招聘团队不可或缺的管理思维模式

15打造狼性招聘团队的步骤