课程目录:一、组织行为学基本概念
二、个体层次
1、态度与工作满意度
2、情绪与心境
3、动机
三、群体层次
1、工作团队
2、有效沟通
3、领导
4、冲突与谈判
四、组织层次
1、组织结构
2、组织文化
3、人力资源与实践
4、组织变革与压力管理
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