沙盘课程:全脑表达与跨部门沟通

讲师:谭雪 发布日期:02-11 浏览量:312


全脑表达与跨部门沟通

-让你的沟通效果不但具有感染力也更具有影响力

讲师:谭雪

课程时长:1-2天

授课对象:管理者、业务骨干、演讲者、项目经理、销售及营销岗位、服务接待

课程特色:沙盘操作+案例分析+角色扮演+情境练习+知识讲解

培训目标:

通过语言让你牢牢抓住客户的心,建立个人魅力,树立个人形象

掌握左右脑互动模式,辨别左右脑不同表达方式

运用左脑六个逻辑框架表达公式精准表达内容

学习理性思考解决跨部门沟通与协作的问题

建立在理解、协作和解决问题方面的跨部门沟通效能

觉察自己的情绪,应对不同类型的沟通对象采取不同的沟通策略

135255052070通过《全脑表达与跨部门沟通》沙盘模拟课程,不断的变化场景的模拟演练能永远告别自卑、不善言词、逻辑混乱、演讲恐惧等问题,结合逻辑的六种结构化表达框架,无需演讲稿,随时即兴组织出一篇走心的演讲。在职场沟通中,我们通常会因为职场壁垒,层级障碍各部门沟通障碍,形成恶性、不愿真诚协商和良好沟通的结果,形成部门沟通与配合不畅、相互推诿等弊端…等组织内的部门墙阻碍我们跨部门协作的效能。我们通过剖析跨部门沟通中常见的问题,通过自我角度的切换和跨部门协作的系列技巧获得信任与支持,拆掉部门墙的隔阂让跨部门协作产生最大组织效能!找到跨部门沟通中常见问题的根源,从理性思考与建立工作关系角度,探讨跨部门沟通的策略、方法、技巧,从而提升沟通影响力!我们一起挖掘您的语言潜力,让沟通表达能力像火山一样迸发,溶解跨部门隔阂,拆掉部门墙,体会说话的艺术,感受语言的力量!

第一模块:沟通全景图

3727450130810什么是全景式沟通?沟通地图的五要素拆解

沟通在职场中的重要性:管理者的两个70理论

沟通高效能的关键要素-讲对方想听的,听对方想讲的

常见的沟通障碍及误区

倾听是打开心扉的钥匙:3F聆听法

亲和力技术:语言软化剂+语言回放技术

练习:三人一组倾听练习-附倾听观察表

3886200339090第二模块:人际风格与沟通技巧

自我测试个人沟通风格

辨识不同性格的团队协作特点:优点,缺点,盲点

个人性格风格测试:老虎,孔雀,考拉,猫头鹰,变色龙

没有完美的个人,只有完美的团队:团队协作的重要性

针对不同人际风格的沟通技巧

不同性格的职场沟通技巧

性格测试:测试自己的性格倾向性并分析优劣势和沟通特点

4387850281940第三模块:左脑结构——用逻辑的左脑帮助组织你的思想

1、时间框架:一种使人放松的架构,让时间帮你推进表达;

2、空间框架:一种随处可用的结构,让你的表达形象生动;

3、支点框架:一种让你的表达呈现稳定,客观,审慎的结构;

4、钟摆框架:一种能够照顾多方观点,创造双赢结果的结构;

5、变焦框架:一种让表达呈现多元化,并使焦点突出的结构;

6、递推框架:一种根据逻辑层层推进,让语言呈现出无可辩驳的结构。

沙盘演练:左脑6框架卡牌提问+即兴逻辑性回应

第四模块: 拆掉部门墙-跨部门沟通技巧

跨部门沟通常见类型:笑面虎、踢皮球、上交式

部门墙的类别及拆部门墙的策略

策略分析:专业说服、利益点呈现、问题聚焦、事实数据、借力使力、双赢结果

357505091440获取信任的心匙:读心术在沟通中的应用

沟通中化解跨部门沟通冲突的六步法

跨部门沟通中应用提问促进思考的语言模式

职场中的高效率沟通:向上沟通,工作汇报

情景模拟:跨部门项目协作中的焦头烂额

39287450讲师介绍:谭 雪

【实战经验】

历任好又多和沃尔玛连锁百货集团人力资源经理,实操多个集团人才培养项目:储备干部飞鹰培育项目经理,店长继任培育项目经理,精英店长业绩提升项目经理,连锁门店销售 +服务双绩效提升项目总监。

曾任职欧格斯医疗器械集团人力资源总监,搭建集团管理人才梯队培养系统,培养数百位管理精英及店长管理。梳理管理梯队各级人才发展能力素质模型及课程体系,培养上百位内部讲师。

曾任职Global Education Center(GEC)美国继续教育集团资深学习咨询顾问、项目总监,内训师课件开发及培养顾问,行动学习项目顾问等。为各个大中型企业进行培训+咨询的人才培养项目:中移动企业文化项目,广东移动政企战略营销项目,农业银行绩效倍增项目,唯品会内部讲师选拔及精品课程开发,百度网络领导力学习节,湖南中烟三圈三会项目等。

获得多门版权课程认证讲师:AACTP行动学习促动师,AACTP职业培训师,领悟工坊版权沙盘:领导力沙盘讲师,全脑表达讲师,赋能教练讲师,问题分析与解决讲师;德博诺思维类版权讲师;NS身心语义Meta-NLP认证教练等专业认证资质。

从事人力管理咨询近20年,担任项目顾问及项目负责人,项目内容涉及团队绩效提升的行动学习项目、服务综合提升、领导力系列、思维训练、通用素质类等多个领域。

【授课风格】

语言简练、风趣、幽默,亲和力强,注重心理学与脑科学的结合开展教学活动,在传授学员知识和技能的同时帮助学员培育自己的思考问题、解决问题的能力。能够有效的调动学员的积极性,课堂气氛倡导轻松愉快的氛围促进知识转化效果。能够通过实战案例、工作场景实例、以深入浅出的方式,引导学员进行学习转化。

授课领域:全脑表达沙盘,商务呈现演讲,行动学习工作坊,团队领导力沙盘,全景式沟通,问题分析与解决沙盘,战国四君子-人才管理沙盘

【部分服务客户】

广东省农业银行、广州农商银行、腾邦国际集团、唯品会、百度科技集团、广东移动、广西移动、广东电信设计研究院、华润燃气、一汽大众、立邦集团、广东烟草、湖南中烟集团、深圳烟草、碧桂园地产、美的集团、格力电器、中交集团、中国铁建集团、许继集团、徐州重工、维格娜丝女装、广百集团

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