人工智能在人力资源领域的应用V4

讲师:李家贵 发布日期:02-11 浏览量:301


AI在人力资源领域的应用

人工智能实战专家—李家贵老师

西安交大数字经济研究院首席科学家/深圳市人工智能协会特邀专家

课程背景:

随着自然语言处理技术的飞速发展,AI(聊天生成预训练模型)已成为人工智能领域的热门话题。在人力资源领域,AI应用于自然语言理解、文本分类、情感分析等方面,从而提高工作效率和准确性。本课程将介绍AI在人力资源领域的具体应用,包括数据处理、模型训练和结果评估等内容。与华为、阿里等联合进行课程研发,系统性强,容易理解吸收

课程收益:

本课程将帮助学员了解AI技术在HR领域的最新应用及发展趋势。通过实际案例和互动环节,学员将掌握如何利用AI优化招聘流程、提升培训效果、改进绩效管理等,从而在实际工作中提高效率、减少成本。同时,课程还将教授如何开发和利用AI工具来支持人力资源管理工作。

教学方法:

本课程采用讲授与实践相结合的方式。通过案例分析、小组讨论、实操演练等多种教学手段,确保学员能够将理论知识应用于实践中。课程还会结合互动环节,使学员能够积极参与讨论,分享经验,共同探讨AI在HR领域的最佳实践。

目标受众:

本课程适合HR从业人员、企业管理者、AI技术爱好者及希望将AI技术应用于人力资源管理的相关人士。特别是那些希望通过技术手段提升招聘、培训和绩效管理效率的人群,都会在本课程中受益匪浅。

时间安排:

0.5 天 课堂演示:

一键数字人视频,一键生产PPT,一键生文,一键生图,一键生视频,一键生网站

具体而言:

AI+数字人:营销如何提效十倍

万能AI AI: 企业增长的超级大脑和数字员工

Al+绘画:无中生有精美图片

AI+PPT: 5分钟搞定汇报PPT

AI+视频:5分钟搞定宣传视频

课程大纲:

课程大纲:

一、前瞻视界:AI的前沿探索

展现AI前沿探索与前景,让观众对未来趋势有清晰认知。

1.1 炫技术 Deepseek前沿

【背景衔接】R1出场:大模型发展与里程碑

【精准聚焦】DeepSeek-R1研究目标

【从零到优】R1-Zero:纯强化学习的探索

【训练策略】模型训练与优化 & 核心贡献

【提纯之道】蒸馏方法与评估

【双线并观】蒸馏与强化学习的比较 & 基准测试

【性能透视】DeepSeek-R1性能评估 & 知识类任务

【复盘思考】评估结果 & 不成功的尝试

【远景瞭望】未来研究方向

1.2 炫产品 Sora产品介绍:1个总介绍,6大炫功能

1.3 炫公司 百度、微软、英伟达、苹果介绍

1.4 炫场景 场景展示 8个图片场景展示并互动

1.5 炫影响 上KOL,上数字,最冲击的是50%会失业

二、智领HR:人工智能赋能人力资源

2.1 AI赋能招聘管理

2.1.1 候选人筛选与推荐

案例:如何从50份简历里面用AI几分钟初选出合格简历

2.1.2 自动化面试与招聘过程

2.1.3 AI在候选人背景调查中的应用

2.1.4主题讨论说明

时间安排

讨论主题:AI如何赋能招聘工作

如何在招聘流程中有效整合AI技术

AI赋能后招聘流程的优化和效率提升

2.2 AI赋能培训管理

2.2.1如何用A做经验萃取

2.2.2 如何用Al做案例开发

2.2.3如何用AI做课程设计

2.2.4如何用AI做视频微课

2.2.5如何用AI出题做试卷

2.2.6如何用AI做学习助手

2.2.7培训需求分析与效果评估

案例: 华为培训平台AI化探索实践

2.3 AI赋能绩效管理

生成绩效反馈报告

案例:南宁市组织部AI谈心平台

2.3.1 AI在员工反馈/调研收集中的应用

调研报告自动化生成

2.3.2AI在员工离职原因分析中的应用

离职分析自动化生成

2.4 AI赋能任职管理

案例:深圳市组织部知事识人

案例:阿里巴巴AI人力资源画像

案例:支付宝AI赋能成长性心智

2.5 AI赋能组织发展(组织变革)

案例:华为三层五阶八步法AI变革

案例:微软AI变革方法论

2.6 AI赋能薪酬管理(薪酬分析)

案例:脱敏法薪酬分析

2.8 AI赋能HR日常办公

2.8.1 AI赋能ssc工作

2.8.2 AI赋能商用PPT分析

2.8.3 AI赋能数据分析

案例:10086外包人员人力资源数据分析AI工作流

2.8.4 人力资源AI智能体开发与部署

内容讲解:智能体(AlAgent)的核心组成部分零代码开发部署智能体

专业平台创建和部署智能体

实战:一起搭建员工手册问答智能体

三、使用技巧:提示词工程(人机协同,可控生成)

聚焦提示词工程(Prompt Engineering),帮助掌握高效的人机协同技巧。

1. Prompt的一个本质

2. Prompt的二个心法

3. Prompt的三项沟通要点

4. Prompt的四项chat法则

5. Prompt的五个业务法则

6. Prompt的六条咒语

7. Prompt的七项注意

8 .Prompt的天龙八部

9. Prompt的追问法则

10. Prompt的继续法则

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