1开展谈心谈话课程大纲

如何开展好谈心谈话

课程大纲

主讲人：左战军

一、为什么谈？

1、党章和党的组织生活的基本要求。

2、党内沟通思想、化解矛盾、增进团结的传家宝。

3、做好干部工作的重要方法。

4、了解党员、关心党员、爱护党员、联系群众的重要手段。

二、和谁谈？

1、三个原则：*抓住领导干部这个“关键少数”

*关注关键岗位干部

*覆盖一般党员干部群体

2、两个层次要求

必须谈：

*各级党委班子成员、领导干部之间，必须定期开展

*领导干部中出现八种情况时，必须及时约谈

①工作变动

②不良反映

③履职不力

④违规违纪

⑤遇挫遇难

⑥生活困难

⑦精神不振

⑧出现矛盾

也要谈：

*党组织班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间，也要定期开展。

三、怎么谈？

1、坚持“三个找准”

*找准年龄差距。

*找准性格差异。

*找准心态差异。

2、把握好“六个度”

*态度

*准度

*力度

*深度

*温度

*速度

四、谈什么？

1、谈思想。拧紧思想“总开关”。

2、谈工作。肯定成绩，查找不足，对症下药，提升能力。同时征求对工作的意见和建议。

3、谈生活。了解生活状态，交流生活感受，帮助解决实际困难。

4、谈问题。聚焦廉洁守纪问题，“红脸出汗”“排毒治病”。