《新员工职业素养与职场礼仪》1天版——
讲师:万盛兰 发布日期:11-07 浏览量:371
万盛兰老师《职业人角色定位与职场礼仪》定制课纲
【培训时间】:1天
【培训对象】:适用于职场新人、应届大学毕业生
【培训方式】
生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!
【课程背景】
企业非常需要具备有效“执行能力”
和良好素质的员工,不仅自身能尽职尽责,独立完成工作目标,而且有良好的人际关系
能力,能与他人合作,共同完成团队的工作目标。
而大学毕业生普遍存在企业适应不良症:心气浮躁、“恃才傲世,缺乏合作精神”、
“眼高手低,实践操作水平差”、“眼光短视,过分强调薪酬”、“夸夸其谈,光说不练”等
等,影响了所在部门的绩效。而由于自身的表现不被公司和同事认同,有很多毕业生难
以接受理想与现状之间的巨大差距,尤其是名牌大学的毕业生,沮丧之余,不反求诸己
,自我检视,却开始了频繁“跳槽”的又一轮求职旅程,使企业的管理成本大大增加,给
企业造成损失。
尽管具备一定的专业知识,但是,要成为一个合格的企业员工,这些大学毕业生还必
须在上岗前,从心态、技能等方面,完成从校园人到企业人的角色转换,才能踏踏实实
的进入工作状态。
【课程目标】
本课程以职业化精神和行为规范为主线,设计了观念、角色、技能、合作、职业生涯
发展和职业形象塑造等方面几个模块内容,通过针对性地培训,让学员能够:
培养责任心和敬业精神,养成良好地职业习惯,将内部合作伙伴视为客户一样去服务的
服务意识,实现从校园人到企业人的角色转变;
端正心态,以积极正面的态度,正确对待工作中出现的问题和遇到的挫折,以高昂的热
情和斗志投入工作。
学会处理个人与公司的关系,服从组织规则,“小我”融入“大我”;
掌握沟通技能,学会与上司、同事和客户的相处技巧,减少误解和冲突,增进信任,提
高工作绩效;
分清轻重缓急,合理安排工作,忙要忙出成果与意义;
了解礼仪与成功的关系,把礼仪化作自己的行为习惯,塑造良好的职业形象。
【课程大纲】
角色转换篇
:角色的转换
1、自我角色认知
1)校园人与职业人的区别
2)从系统性视角看个人发展
【课堂研讨】单位给我提供的哪些资源有助于我个人的发展?
(教学目标:引导学员自己认识到现有单位的优势,意识到对于个人发展的重要性,
从而提高学员对于本单位的认可和珍惜,提升学员的抗压力和珍惜度)
自我角色转换
1)什么是职业?
2)职业人的职业道德规范
3)职业人的自我价值实现路径
【课堂研讨】我有哪些优秀特质可以帮助我实现职业价值
:职业价值观
什么是职业价值观
1. 常见的职业价值观类型
2. 职业价值观对人生的影响
2、什么是正确的职业价值观
1)吃苦耐劳,行稳致远
2)脚踏实地,笃实刚健
3)甘于奉献,充实人生
4)勇于胜利,奋斗不息
【课堂研讨】我们应该树立怎样的职业价值观
(教学目标:引导学员意识到,如果我们想实现个人的职业价值,必须要具备勤奋、踏
实、坚韧、奉献等职业精神)
3、职业价值观如何实现内化
1)在日常生活中培养——从小事做起,从自我做起,从现在做起;
2)在专业学习中训练——增强职业意识,遵守职业规范;重视技能训练,提高职业
素养;
3)在自我修养中提高——“内省”、“慎独”;
4)在职业活动中强化——将职业道德知识内化为信念,将职业道德信念外化为行为
;
责任意识篇
第三章:职业意识篇
1、全力以赴的结果意识
1)结果导向
2)自我价值实现
【案例分析】预计的时间完不成任务,怎么办?
(教学目标:引导学员树立结果导向意识,并引导职场新人学会整合资源)
2、时时刻刻的效率意识
1)勤学苦练
2)及时复盘
【案例分析】单位总是给我安排额外工作,怎么办?
(教学目标:引导学员正确认识“额外工作”,关注自我提升的价值)
3、点点滴滴的成本意识
1)节俭是美德,更是责任;
2)警惕身边的七大浪费;
3)心在哪里节约就在哪里
4、敢为人先的创新意识
1)开拓创新——善思善行、敢想敢做
2)奋进拼搏——激情奋斗,欲有所为
3)严守规范——守规守法、令行禁止
4)知行合一——诚实守信、言行一致
【案例分析】如何让职场前辈愿意帮助我?
(教学目标:引导学员正确认识自己的职场定位,避免天马行空的创新,鼓励脚踏
实地的在不断地学习中做细节的小创新)
职业形象篇:用礼仪塑造职业形象
第四章:基本的职业礼仪
1、职场仪容基础要求
1)男士的仪容规范要求;
2)女士的仪容规范要求;
【课堂互动】大家来找茬
2、职场仪表的基础要求
1)职业着装的TOP原则
2)职业服饰要求;
3)职业形象的配饰选择
【课堂练习】根据场景,设计一个得体的职业形象
3、职场仪态的基础要求
1)职场仪态的举手投足;
2)微笑是最温暖的武器;
3)塑造眼神的亲和力;
4、商务交往基础礼仪规范
1)介绍礼仪
2)握手礼仪;
3)拜访礼仪;
4)微信礼仪;
【课堂演练】完成指定场景下的商务往来,符合礼仪规范