《职业心态转换和个人品牌建立 》

职业心态转换和个人品牌建立

【课程背景】：

大学生在校园内以求学为主，年龄上虽已是成人，但连续的校园生活使其养成了严重的依赖心理：学业上依赖老师，生活上依赖父母，心理上依赖校园。尤其是95后大学生进入职场，由于缺乏经验，对工作的认知、处理事情的能力、抗压能力和应对挫折的能力都较低。

那么就需要使其了解从“校园人”到“职业人”，在心理上和技能上需要做出哪些准备和改变，才能快速融入企业及社会，尽快适应岗位要求，真正为企业创造价值。

【课程对象】：

大学毕业生

【课程时长】：

6小时

【课程形式】：

课堂讲授+情境演练+视频观看+小组活动

【课程大纲】：

第一阶段：心法篇

关于职业角色转换

学校和职场的区别

拥抱变化，迎接挑战

对自己有清晰的认知

既来之，则安之，则爱之

建立正确的职业意识

员工需要有职业意识和岗位能力

正确的职业意识

规范意识

团队意识

责任意识

诚信意识

服务意识

做快速成长的员工

多问，多听，多做

保持谦逊的态度

凡事有反馈，有回应

凡事多思考，多复盘

故事：三个年轻人盖房子

三、阳光心态和抗压能力

1、抗压能力是职场必备技能

2、面对失败，怎么做？

3、面对批评，怎么做？

4、面对看不惯的事，怎么做？

5、别人不认可我，怎么做？

6、正向思考，看到闪光点

7、积极主动，争取学习的机会

游戏：化简成蝶

第二阶段：技法篇

认知个人品牌形象

品牌对于企业和个人的价值

让自己的显得值钱

信任感，是通向成功的基础

关注细节，关注曝光

思考：你希望别人给自己贴上什么标签？

高效工作和个人管理

企业买的是员工的时间

注意时间节点，快速完成工作

上班时间不能做什么？

养成高效工作的好习惯

工作前有效规划

工作中有效沟通

工作后有效跟进

个人管理的步骤

找到关键事件

优先顺序排序

合理分配时间

有效利用工具

职场沟通要点

换位思考：事实有很多，真相只有一个

学会老板思维，双赢思维，绿灯思维

职场倾听的力量：赢得尊重

听懂了，确认；没听懂，澄清

倾听的误区和礼仪

共情式倾听的技巧

提问的技巧：好问题就是答案

案例：神奇的扑克牌

案例：看图提问

左右脑并用：逻辑表达讲理，情商表达煽情

逻辑表达的四个原则

情商表达的态度

行为风格，提升人际敏感度

四种性格分析的自我调整

他人性格识别以及相处原则