《 汇报结构与项目效果呈现》
讲师:牟坤 发布日期:09-05 浏览量:347
汇报结构与项目效果呈现
-提升员工个人品牌及汇报效率
■ 授课背景
在职场上,做出的工作成绩本身和如何汇报呈现,同样重要,甚至后者更
加重要。不管是跟客户的介绍,还是跟上司的汇报,亦或是跟下属的工作安排
,都需要条理清晰,逻辑明确,同时又能突出重点,让人印象深刻。拥有这种
能力,可以最大程度建立个人品牌和企业影响力,是这个关注效率、社交型社
会的一项必备技能!
做出一个完美的汇报,需要完成从脑到口,到手的过程,本课程从结构性
思维出发,在底层思维上让学员了解如何做到清晰有条理,再从工作汇报的角
度进行PPT的设计和重点成果突出,最后对呈现者的演讲技巧加以锻炼,完成高
效汇报,魅力呈现!
■ 课程目标
← 提升管理者的思维能力:学会逻辑思考,更好地执行目标
← 提升管理者的沟通效率:抓住重点,让领导和下属容易听懂记住
← 建立统一的思维和沟通体系:在企业内部打造共同的思维和语言平台
← 理解工作汇报的重点:理解工作成果和工作价值的区别
← 加强PPT制作的能力:突出设计思路和方法
← 提升管理者的演讲技巧:更好地展现自己,跟听众交流互动
■ 课程对象
企业管理者,特别是有汇报需求的员工
■ 课程时间
2天
■ 课程形式
讲师引导、视频观赏、案例分析、情境演练、现场训练
■ 课程内容大纲
第一天:结构性思维与逻辑
第二天:项目效果魅力呈现
《结构性思维与逻辑》
前言:为什么思维要结构化
1. 提升员工思维严密性
2. 提高员工之间的沟通效率(向上汇报、向下沟通)
3. 提升组织的工作效率
开场热身:金字塔思维在生活中的闪现
第一部分 搭建结构性思维 - 结构的力量
1. 读懂我的思维——结构性思维表达的4个基本特点
(1) 结论先行
(2) 上下对应
(3) 分类清楚
(4) 逻辑排序
课堂互动:滴滴总裁柳青的演讲
2. 辨别他人的结构——结构化思维接收信息的4个步骤
(1) 识别:识别信息中的事实与个人观点或判断
(2) 对应:找到事实与观点的对应关系
(3) 结构:画出信息之间的关系图
(4) 表达:用尽量简洁的语言(一句话)概括主题
(5) 管理者必修:如何保证员工听得懂我的指令?
第二部分 纵向结构 - 上下自如
1. 从上到下:提问回答
(1) 深度:问到白帽子层面
(2) 宽度:主题中的每一个关键词都要涉及
2. 从下到上:概括总结
(1) 收集信息——头脑风暴
(2) 明确分类——寻找共性
(3) 概括总结——明确要点
(4) 合理排序——理性描述
3. 金字塔表达的技巧
(1) 结论性的主题句
(2) 主题立场鲜明
(3) 结论打动人心
(4) 适当包装“卖点”
课堂互动:即时问题的金字塔架构搭建,厘清思维层次
第三部分 横向结构 – 逻辑之美
1. 如何说服——演绎(为什么)
(1) 演绎的2种形式:标准式 常用式
(2) 演绎思维的运用
(3) 说服的4大步骤:设定场景-》确定主题-》设定问题-》回答疑问
2. 如何汇报——归纳(是什么)
(1) 归纳的2种方式
(2) 归纳思维的运用
(3) 归纳的3大步骤:列出重点-》寻找共性-》得出结论
(4) 排序方法:时间顺序,结构顺序,重要性顺序
(5) 分类标准:MECE原则
3. 演绎和归纳的表达结构转换(针对同一问题)
课堂互动:用演绎和归纳思维解决现实中的问题
第四部分 序言结构 - 完美表达的大门
1. 序言的基本要素
(1) 背景
(2) 冲突
(3) 疑问
(4) 解答
2. 常见的序言结构
(1) 标准式:情境—》冲突—》解决方案
(2) 开门见山式:解决方案—》情境—》冲突
(3) 突出忧虑式:冲突—》情境—》解决方案
(4) 突出信心式:疑问—》情境—》冲突—》解决方案
课堂互动:根据一定情境选择开篇方式
《项目效果魅力呈现》
第一部分:搭建职业的个人品牌
1. 个人职场晋升之路:沟通视窗
2. 工作成果+业务报告=个人品牌
3. 完美的3C业务报告
4. 结果不等于贡献
5. 低工资的故事 VS 高工资的故事
第二部分:标准工作汇报设计思路
1. 有说服力的业务报告画像
2. 2种成绩:业务结果,流程结果
3. 如何有说服力?如何写成绩?
4. 练习:你的重点成就是什么
第三部分: 以终为始设计PPT
1. 汇报的目标
1. 为什么做这次PPT?
2. 听众的角色和喜好是什么?
3. λ 我希望听众做什么?
2. PPT制作匹配不同的场景
1. PPT的必备要素
2. PPT的美观专业
3. PPT设计的七宗罪
3. 经典实用的四种结构
1. 黄金圈法则结构
2. PREP结构
3. 时间轴结构
4. 金字塔结构
第四部分:汇报呈现中的素材
1. 学会讲故事
1. 笑点、泪点,痛点
2. 培养故事思维的方法
3. 情节设计的“U型公式”
2. 数据有理有据
(1)λ 类比有冲击力
(2) 视觉展示印象深刻
第五部分:汇报呈现的开场和结尾
1. 激发听众兴趣的开场白:断言、顺承、共情、道具
2. 让人印象深刻的5种自我介绍的方法
3. 收尾两动作:总结概括与点睛升华
第六部分:汇报呈现的表现形式
1. 突破汇报的紧张情绪
1. 情绪紧张的表现
2. 心理紧张的5个原因
3. 突破紧张的7个方法
2. 汇报中的好声音
4. 咬字清晰,注意停顿
5. 语速控制,重点突出
6. 语音语调,力量情感
7. 节奏变化,完美呈现
8. 规避口头禅
3. 身体语言也在汇报
9. 着装的要求
10. 目光和表情训练
11. 手势:加强效果
12. 身体的移动训练
4. 听众问题的解答
13. 五种不同的问题类型
14. 转问法和反问法
5. 打造自己的汇报风格
15. 扬长避短
16. 价值观输出
17. 保持真诚