《一切皆为项目——非项目管理人员的项目管理》2天版
讲师:云馨然 发布日期:08-28 浏览量:295
《一切皆为项目》
非项目管理人员的项目管理
主讲:云倩老师
【课程背景】
在很多人看来,“项目管理”是产品研发团队的职责,与自己无关,其实这种想法大错特错!为什么这么说呢?
首先,从定义上看,“项目”指一切“为完成某一独特产品或服务而进行的临时性工作”,“临时性”(指在时间层面有起点和终点)和“独特性”(指项目产出物不同以往)是“项目”的核心特征。正是由于项目要在有限的时间约束内交付预先定义的产出,并且,这个产出还必须具有足够高的商业价值,可以认为项目本身就是组织的“投资”,是与组织持续发展、保持核心竞争力的必由之路,是组织战略得以落地实现的基石。
其次,由于项目管理具有极强的目标和价值导向、全面风险管理、系统化管控、灵活应变、团队协同等优势,目前,在全球范围都已经成为普适的管理模式。可以说,“项目”在组织的各个层级、各条业务线都普遍存在,每次业务转型、每轮组织重组、每笔订单,甚至每次售后服务、客户申诉解决,其实都是项目,都具有“只能成功不能失败”的内在要求。
第三,项目意味着创新求变,这往往不是某个职能线或某个单独的部门能够承担的,需要跨部门协作——用军事领域的术语讲,项目就是典型的“集团作战”,此时的管控技能与平时的运营管理完全不同。如果组织相关职能对项目管理一窍不通,势必影响主战部队的作战能力,甚至对整体战局产生不利影响。
综上,无论身处哪个行业,无论竞争态势、业务模式如何,无论在组织中的哪个职能线、哪个层级,项目管理都是必备能力,都需要专门学习、持续实践。
【课程收益】
厘清项目的概念与管理边界,建立项目管理思维;
掌握项目管理的6大要点,树立项目管理全局观、系统观、风险观;
通过充分的讨论和演练,共同制定项目管理四大表单;
用项目目标统一思想、行动和方法,凝聚超越部门边界的团队战斗力。
【课程特色】
根据客户实际痛点个性化设计,以解决问题为导向谋篇布局;
以专业理论框架为基础,重点放在实战案例和演练上;
逻辑清晰,层层推进,易学易记;
边学边练,迅速掌握落地工具。
【课程对象】
需引进项目管理模式的企业中高层管理者
与项目相关的职能部门经理及员工
希望提升自身职业能力的人员、其他对项目管理感兴趣的人员
【课程时间】
2天(6小时/天)
【课程大纲】
WHY——项目的定义与作用
为什么需要项目管理?
项目的定义
项目的特点
项目管理就是风险管理
我为什么要学习项目管理?
在我的工作中有哪些项目?其成败如何?
我的需求是什么?
团队讨论:我的岗位/部门与项目之间的关系(上)
WHAT——项目目标
项目成功有什么标准?
传统标准
商业标准
发展标准
什么是“目标”?
定义项目目标
度量项目目标
分解项目目标
团队演练:项目目标描述与分解
WHERE——项目需求分析
相关方的定义
什么是相关方?
项目有哪些相关方?
相关方与项目的关系是怎样的?
团队演练:项目相关方登记册
相关方识别与分析
何时需要识别和分析相关方?
相关方识别和分析的工具技术
相关方排序
团队演练:项目相关方登记册(排序后)
相关方需求管理
什么是需求?
明示需求与隐含需求
商业需求与业务需求
团队演练:项目相关方需求列表
相关方参与
相关方可以管理吗?
相关方参与度评估矩阵
团队演练:项目相关方评估矩阵
相关方沟通计划
团队演练:项目沟通计划
WHEN——项目管控节点设置
项目生命周期
项目生命周期的定义
项目生命周期的常见特点
产品生命周期
项目与运营
团队讨论:我的岗位/部门与项目之间的关系(下)
项目边界管理
项目的时间边界
项目启动
项目收尾
团队讨论:项目启动/验收条件
项目的任务边界
产品说明书
WBS
项目的职责边界
项目发起人
项目经理
职能部门
客户
RBS
团队演练:RBS
项目阶段
项目阶段之间的关系
项目里程碑
团队讨论:项目阶段划分及验收清单
HOW——项目管理专用工具
流程管理
项目管理逻辑
团队讨论:项目管理逻辑
项目规划逻辑
项目变更逻辑
团队讨论:项目变更流程
风险管理
风险的定义
风险来源
风险分类
团队讨论:项目风险清单
风险评估
风险应对
团队讨论:项目风险应对(示例)
风险监控
项目监控
项目监控视图
团队练习:监控图表绘制
项目绩效管理
绩效管理的目标是什么?
项目绩效管理的特殊性
项目绩效指标
WHO——项目团队与沟通管理
项目管理者素质模型
沟通
什么是“沟通”
项目中的沟通情景
团队讨论:有效的沟通方法
高情商行为
什么是情商
高/低情商行为
解决冲突
专业测评:冲突处理倾向
破除魔咒
团队练习:限制性思维分析
课程回顾
课程要点复盘
个人收获与行动计划