《高情商管理者：让你的情商产生影响力》

【课程大纲】

《高情商管理者：让你的情商产生影响力》

二天版一、课程背景

您是一名高情商管理者吗？

您的负面情绪影响到你的决策了吗？

您的团队是否充斥着各种负面情绪？

您希望提高情商积极影响他人吗？

有人觉得情商是天生的，无法通过课程学习，但高情商不是你想的那回事，真正的高情商一定是先满足自己，你才真正有能量释放给别人，达到共赢。本课程通过情商公式，教会你如何高情商表达！

【授课方式】

互动讲授、案例分析、情商卡练习

二、课程目标

从根本上激发学员的兴趣和思考；

全面提升学员的情商；

3. 认识情绪和情商对管理行为的影响；

4. 学习如何觉察自我情绪，不被情绪绑架，正向掌控情绪；

5. 学会觉察他人状态并积极影响，正向赋能团队。

课程大纲

第一讲：自我定位，解决情绪内耗

定义情商：高情商，就是高能量

自我定位：分析自身优劣势

战胜自卑：把自卑变成动力

摆脱拖延：掌握任务分配

面对失败：把失败变为契机

负面情绪：解决情绪内耗

压力管理：认识压力曲线，找到你的工作状态

第二讲：有效沟通，拒绝PUA

应对评价：打造无条件的自信

反杀PUA：反职场PUA的有效利器

有效拒绝：让拒绝成为关系的保护

艰难谈话：如何应对高难度沟通

反对意见：把反对变成建设性意见

第三讲：转变思维，主动出击

（一）转变思维：从学生思维到职场思维

（二）主动汇报：向上管理

（三）主动谈判：找到共赢的方法

（四）主动推动：3个说服策略

（五）主动求助：更好的求助方法

（六）主动解决冲突：1分钟稳住双方情绪

（七）主队攒局：如何整合资源

（八）主动规划：打造核心竞争力

（九）主动学习：组合式学习

第四讲：建立人脉关系

定义人脉：打破社交恐惧

人脉搜索：如何识别人脉

建立链接：如何获得信任

人脉维护：打造健康人脉网

个人品牌：让高质量人脉主动找到你

第五讲：挖掘性格优势

内向VS外向：找准优势

平衡VS聚焦：如何平衡工作、家庭还有生活

羊性VS狼性：适合你的管理方法

做不擅长的工作怎么办

第六讲：情商管理模型：最佳决策TFA

（一） 自我情绪觉察

（二） 自我情绪管理

（三） 自我价值激励

四、授课特点

（一）讲师属于实践型讲师，经验丰富，讲解理论联系实际，深入浅出。

（二）授课风格诙谐幽默，课堂气氛轻松

（三）擅于根据学员的特点设计教学方案，能紧贴学员工作实际