《大数据时代经济形势分析与企业高质量发展及国企干部队伍建设》
讲师:李晓林 发布日期:08-16 浏览量:389
大数据时代经济形势分析与企业高质量发展及国企干部队伍建设
课程大纲:
第一部分:当前宏观经济形势分析与“数字新基建”
宏观:经济发展“新常态”,从高速发展到高质量发展
微观:中美脱钩与产业转移,港口贸易出口转向进口拉动
中观:产业转型与升级双期叠加,提高供给侧结构改革
“新基建”七大领域对八大垂直行业影响
第二部分:管理干部要建立大数据思维方式需要转变三大观念
1、从“经验主义”向“数据主义”决策转变,真正认识到数据的价值。
2、以利他分享的大数据思维思考政府数据共享开放。
3、从拒绝政府数据开放向信息公开转变。
4、领导干部在推动大数据产业发展时需冷思考
案例:以数据思维提升政府公共服务能力的“浙江做法”
第三部分:能源数字化及智慧能源的规划与实践
1. 智慧能源发展的战略目标:以智能电网及能源互联网为基础发展智慧能源
2. 智慧能源发展的重点领域:智能电网、能源网络智能化、公共服务平台
3. 智慧能源关键技术应用:分布式能量管理系统、柔性能源协调控制技术
1)分布式能量管理系统:系统架构与功能
2)智慧能源标准化设计:物联网技术在智慧能源领域的应用
案例:智慧能源云平台
第四部分:智能运营与智能产品同步高质量发展
以提供高质量的大数据技术、产品和运营服务为基础
高质量发展举措——以数为基 构筑核心技术能力
高质量发展举措——数据赋能 建立常态化运营机制
高质量发展举措——以人为本 打造”业务+技术+数据“专业团队
需要打造“平台+业务+实施+运营”一体化专业服务团队
第五部分:领导力激发组织活力
1、建立团队的共同愿景与共享愿景
1)优秀的愿景模型:树立团队的愿景与使命
2)练习:我心目中理想的团队——我眼中现实的团队
3)团队愿景与使命分析
2、团队发展愿景与个人目标的融合
1)研讨:我们为什么走到一起?——为什么需要团队
2)共同目标的要素:SMART-AS
3)目标制定与下达(目标的愿景化、目标的共享化、目标的承诺化)
4)案例研讨:目标的不公平与不合理
5)模拟演练:团队上中下互动演练(30分钟)
课程回顾:小组评分[老师点评和知识点汇总