《大数据时代经济形势分析与企业高质量发展及国企干部队伍建设》

讲师:李晓林 发布日期:08-16 浏览量:389


大数据时代经济形势分析与企业高质量发展及国企干部队伍建设

课程大纲:

第一部分:当前宏观经济形势分析与“数字新基建”

宏观:经济发展“新常态”,从高速发展到高质量发展

微观:中美脱钩与产业转移,港口贸易出口转向进口拉动

中观:产业转型与升级双期叠加,提高供给侧结构改革

“新基建”七大领域对八大垂直行业影响

第二部分:管理干部要建立大数据思维方式需要转变三大观念

1、从“经验主义”向“数据主义”决策转变,真正认识到数据的价值。

2、以利他分享的大数据思维思考政府数据共享开放。

3、从拒绝政府数据开放向信息公开转变。

4、领导干部在推动大数据产业发展时需冷思考

案例:以数据思维提升政府公共服务能力的“浙江做法”

第三部分:能源数字化及智慧能源的规划与实践

1. 智慧能源发展的战略目标:以智能电网及能源互联网为基础发展智慧能源

2. 智慧能源发展的重点领域:智能电网、能源网络智能化、公共服务平台

3. 智慧能源关键技术应用:分布式能量管理系统、柔性能源协调控制技术

1)分布式能量管理系统:系统架构与功能

2)智慧能源标准化设计:物联网技术在智慧能源领域的应用

案例:智慧能源云平台

第四部分:智能运营与智能产品同步高质量发展

以提供高质量的大数据技术、产品和运营服务为基础

高质量发展举措——以数为基 构筑核心技术能力

高质量发展举措——数据赋能 建立常态化运营机制

高质量发展举措——以人为本 打造”业务+技术+数据“专业团队

需要打造“平台+业务+实施+运营”一体化专业服务团队

第五部分:领导力激发组织活力

1、建立团队的共同愿景与共享愿景

1)优秀的愿景模型:树立团队的愿景与使命

2)练习:我心目中理想的团队——我眼中现实的团队

3)团队愿景与使命分析

2、团队发展愿景与个人目标的融合

1)研讨:我们为什么走到一起?——为什么需要团队

2)共同目标的要素:SMART-AS

3)目标制定与下达(目标的愿景化、目标的共享化、目标的承诺化)

4)案例研讨:目标的不公平与不合理

5)模拟演练:团队上中下互动演练(30分钟)

课程回顾:小组评分[老师点评和知识点汇总

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