《团队精神与凝聚力》

团队精神与凝聚力培训

课时：1天

受众对象：全体员工

课程背景：时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能造就勤勉，诚

信，团结，高效，自律的员工队伍，使一个组织，一个企业，一个团队朝着更高更远的

目标不断迈进

课程收益：使全体员工建立高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖

协作和进步的认知；激发员工合作意识，消除团队内部及团队间的排斥，改造成为团队

事业的驱动力；学会有效的团队工作方法，解决团队中因员工个人问题造成的效率低下

问题；通过个人的价值观、人生观改造、团队文化的建设，提升员工个人素质、调整工

作心态，变个人主义为团队至上，主动助力团队发展。

课程大纲：

第一章：缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众

1、 人多≠力量大

2、以一当十并不难，难的是以十当一

3、时代需要英雄，更需要伟大的团队

4、雁行千里排成行，团结协作齐飞翔

5、没有完美的个人，只有完美的团队

6、团队中的四大注意和五大误区

第二章：团队精神才是企业真正的核心竞争力

1、倡导“罗文精神”——坚定不移地执行

2、授人以渔——打造学习型团队

3、如何使1+1>2——打造协作型团队

4、没有创新就没有发展——打造创新型团队

5、物竞天择，适者生存——打造竞争型团队

6、共同愿景——为团队建设导航

7、团队精神——企业的核心竞争力

第三章：如何形成团队精神——团队为何如此牛

没有规矩不成方圆

放眼世界的团队精神

变“要我努力”为“我要努力”

从“三无”到模范员工

第四章：当1+1<2时——什么是团队精神的敌人

1、为什么各人只扫门前雪？

为什么总期待免费的午餐？

为什么总是别人的错？

为什么不能立即行动？

为什么不能快乐工作？

团队中的危险信号？

案例：为什么要置之死地而后生？

：长征精神的现代意义——团队智慧

1、路线第一，策略决定成败

2、愿景在胸，坚定成功信念

3、忠诚不贰，组织高于个人

4、二话不说，坚决执行任务

5、敢于担当，责任重于泰山

6、挑战极限，降服艰难困苦

7、患难与共，精诚团结合作

第六章：激情进取，天赋能量——超越自我

1、自助天助，天道酬勤

2、锁定目标，事半功倍

3、相信自己，创造奇迹

4、面对挫折，勇于承受

5、战胜自我，展现魅力

6、行动，行动，永恒地行动

课程回顾与总结