《用好思维,解决问题》
|用好思维,解决问题 |主讲老师:卓江涛 |
| 专 |综合素质系列 |授课时长 |2天 |
|业: | |: | |
|课程目的: |
|提高解决工作中实际复杂问题的逻辑思维能力; |
|提升解决问题的创新性思维并掌握方法和工具; |
|能够利用软件进行问题解决的实际操作; |
|能够系统性总结问题 |
|课程特点: |
|实战- 通过企业实际问题讨论,实战演练,让问题解决思路和企业问题直接关联 |
|行为改变-软件工具的传授,模板的提供等可以后续直接在工作中产生行为改变 |
|启发式讲授-通过互动交流,让学员在案例联系和互动中更深刻地学习 |
|篇章 |主要内容 |备注 |
|一 |说明并定义问题 |解决问题的能力在职场中的意义和这两天培训 |创新思 |
| |3H |的背景和目标 |维点: |
| | |我们怎么看待问题和机会 |洞察问 |
| | |怎样提出工作中的好问题(具体方法) |题的本 |
| | |每个人提出工作的问题(初步问题) |质 |
| | |大家现场删选出关注的问题(确定问题) | |
| | |如何运用议题树定义问题 | |
| | |练习:结合现实工作定义问题,并进行现场呈 | |
| | |现和点评 | |
|二 |提出问题的要因 |解决问题的系统图谱(逻辑树图谱) |创新思 |
| |3H |如何运用结构化分析把问题分类 |维点: |
| | |如何运用假设树分析问题的核心原因 |结构化 |
| | |集体思考墙介绍 |分析 |
| | |练习:结合企业实际问题进行原因分析 | |
| | |逻辑树在实际工作应用中的陷阱和解决方案工 | |
| | |作中的逻辑框架搭建和规律 | |
|三 |给予问题的对策 | |创新思 |
| |3.5H |给出问题对策的创新性思维 |维点: |
| | |对策创新:概念三角形 |如何给 |
| | |练习:给出现有的问题的实际对策 |出对策 |
| | |练习点评:哪些对策是你从来没有想到的 | |
| | |创新思维在解决问题的各个环节和方法 | |
|四 |用软件分析解决 | | |
| |问题 |软件使用规则 | |
| |2H |软件如何操作(现场安装和操作) | |
| | |如何进行问题的总结:ORID | |
| | |案例介绍:如何总结年度工作 | |
| | |现场练习:利用软件功能进行整体问题解决和 | |
| | |分析的总结 | |
|四 |课程总结 |问题解决中应用的1-7 | |
| |0.5H |工具在工作中的主要作用和案例说明 | |