全员正能量与效率提升【2天版】

讲师:胡魏峰 发布日期:08-05 浏览量:221


全员正能量与效率提升

——从“心动”到“行动”

课程大纲

(1天版)



课程背景:

← 为什么您的员工心态消极,借口连篇,做事不主动,还抱怨、牢骚一大堆?



为什么您的员工缺乏工作激情,得过且过,当天和尚撞天钟,总在“混日子”?



为什么您的员工上班无精打采,心不在焉,在“职”不在“岗”,在“岗”不在“状态”





为什么您的员工“把加班看成剥削”、“把任务看成负担”、“把奉献看成愚蠢”?



为什么您的员工把“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边?





——解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、劲头不旺”等问题的答案只有一个:培

训,培训,再培训!因为“优秀是教出来的”!!!

《全员正能量与效率提升》,面向“实战”,追求“实际”,讲求“实效”,调整全员心态,

激活全员状态,塑造员工责任心,打造完美执行力,重新点燃您员工的生命激情和工作

动力,用阳光心态传递正能量,彻底引爆员工们的潜能,让员工们深深地明白,什么才

是优秀员工应具备的品质?什么是实干、什么是责任、什么是敬业、什么是认真、什么

是执行、什么是感恩……真正的让员工们把“优秀”变成一种习惯!





课程时间:1天

授课对象:各层级管理者、核心团队成员

授课方式:大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具



课程大纲:

第一强:“心动篇”引爆全员正能量——“在职、在岗、在状态”

【引子】触目惊心:从“病态职场”开始说起

1、 每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的

2、 工作太累了,压力太大了,工资才这么点

3、 不关我的事,我只是个打工的

4、 干这活没意思,每天比坐牢还难受

5、 没啥大不了,大不了“老子”明天不干了

一、 摆正心态,传递正能量

【引子】:我是一切的根源

1、 主动不被动:做事不主动,前途很被动

1) 把公司放在心里,把心放在公司里

2) “做事”不主动,“前途”很被动

2、 责任不推卸:勇于负责任,才能担重任

1) 没有做不好的工作,只有不负责任的人

2) 你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比

3、 积极不抱怨:成功不抱怨,抱怨不成功

1) 千万别带“情绪”来上班

2) 发火等于无能,生气不等于生病

二、 职场呼唤——做正能量员工

1、 心态要“好”——好心态,好前程

1) “态度”是一个人成功最大的软实力

2) 阳光心态:好心态,才有好前程

2、 定位要“准”——有定位,有地位

1) 团队内定位:对上服从,对下服务

2) 公司外定位:你不代表个人,你只代表公司

3、 标准要“高”——高标准,高要求

1) 工作无小事,成败在细节

2) 做事高标准,做人严要求

三、 革除“三大陋习”消除负能量

1、 “我不会”:这也不会,那也不会——能力是练出来的

1) 伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的

2) 忠告:千万别把运气当本事

2、 “不可能”:这不可能,那不可能——潜力是逼出来的

1) 成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了

2) 全力以赴:变“不可能”为“不,可能”

3、 “没办法”:这没办法,那没办法——办法是想出来的

1) 思想不滑坡,方法总比困难多

2) 心法大于方法,心有所向,法有万种

四、 负能量转换正能量的“三大信念”

1、 没有抱怨——抱怨不如改变,生气不如争气

1) “抱怨”是个人最大的负能量

2) 关于《不抱怨的世界》的启示

3) 【实践】:团队开展“不抱怨”运动

2、 没有借口——习惯找借口,成功没入口

1) 西点军校启示:No Excuse,Sir

2) 没有借口:我就是答案

3) 【实践】:团队开展“无借口”运动

3、 没有不可能——只有想不到,没有做不到

1) 改“不可能”为“不,可能!”

2) 世界激励大师约翰库提斯——别说不可能

3) 【实践】:团队开展“没有不可能”运动



第二讲:“行动篇”提升效率百分百——效率第一 行动致胜

【引子】:员工上班≠工作,员工工作≠创造财富

一、 效率反思:为全员效率把把脉

1、 效率是天大的“小事”:人人有效率,天天有效益

2、 高效员工是盈利的,低效员工是负债的

3、 企业惊人的效率计算公式

二、 效率总动员:全员的执行效率大提升

1、 100%沟通到位——“该说的要说到”

1) 反思:——该说的,说了没

2) 不要说废话,说太多废话的人迟早会成为“废人”

2、 100%实施到位——“说到的要做到”

1) 反思:——说到的,做了没

2) “想”是问题,“做”才是真正的答案

3、 100%结果到位——“做到的要见到”

1) 反思:——做到的,见到没

2) 忙要忙到点子上,让每一个员工成为企业的盈利单位

三、 效率密码:挖掘100%的效率增长空间

1、 效率DNA解密:这样工作最高效,让效率倍增的关键技术

2、 清单的习惯

——为什么精英都是“清单控”

——实操训练:清单式管理:21天“清单思维”养成计划

3、 关键的要务

——要事第一,吃掉那只青蛙

——实操训练:“青蛙”日管控、周管控、月管控、年管控

4、 专注的力量

——成功的法宝:简单易行的番茄工作法

——实操训练:“番茄工作法”沙盘演练与答疑

四、 全员正能量作风:从理念到动作,从心动到行动

1、 勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责

2、 马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动

3、 绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成

4、 没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口

5、 说到做到——说到就要做到,要做就做最好

【结语】:别再“混日子”,做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”

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