干部人事档案管理培训（1天）

干部人事档案管理培训

杨辉



课程收益

1.本课程旨在帮助学员掌握干部人事档案管理知识

2.帮助学员掌握人事档案实体管理中的审核、鉴定、收集、整理、保管、利用的方法







课程对象：相关档案管理人员

课程特色：课堂讲授+案例分析+小组讨论+情景演练，突出实战性与实用性

课程时间：1天（6H）



课程大纲

一、人事档案的规范管理

1.人事档案的建立与保管

2.人事档案的接收与转递

3.档案材料的收集与鉴别

4.人事档案的整理与归档

5.各类缺失材料应如何补充

6.依据相关法律法规解决死档问题方法

7.日常管理的各类统计表格

二、干部人事档案专项审核工作

1. 干部人事档案专项审核依据

2. 干部人事档案专项审核工作程序

3.“三龄二历一身份”的审定

4.干部人事档案专项相关表格如何填写

（1）干部（员工）基本信息审核表

（2）干部人事档案专项审核认定表

5.审核中疑难问题如何处理，流程？取证要求、存档等，并实际举例

（1）出生年龄多个记载和阴阳历的认定办法

（2）参加工作时间的审核确认

（3）入党时间如何进行认定

（4）学历学位认定条件和注意事项

（5）工作经历如何梳理

（6）干部身份的认定

三、人事档案的现实应用及有关风险的规避

1.人事档案与人事制度改革

2.人事档案与退休事宜

3.人事档案与个人事项公正等

4.如何出具有关证明

5.人事档案如何规避有关风险等

（1）从人事档案保管的角度看安全问题。保管环境、日程管理、信息化

（2）从人事档案审核的角度看安全问题

（2）从人事档案利用的角度看安全问题。利用对象、利用场所

（3）从应对突发性事件的角度看安全

（4）其他角度

四、退休人员档案社会化管理

1.退休人员档案社会化管理有关政策及意义

2.工作流程及注意事项

3.企(事)业单位如何确保转出退休人员档案的质量

4.社会化管理档案工作过程中的风险及规避方法

五、人事档案的保密、纪律监督