《摆正心态干工作》

一堂企业家们高度认可、风靡全国各地、最火爆的员工培训课

一个新浪、搜狐、人民网等 10 大网站联袂推荐的职场新概念 一场让员工接受心灵洗礼、创造再生、挑战人生的职业素养课

《摆正心态干工作》

【课程时间】 实战版 2 天(12 小时）

【参加对象】 本课程适合于企业各层级，总裁、总经理以及中高级管理人员，

基层员工

【授课模式】

【课程大纲】

第一部分：“ 阳光心态 ”

引子：摆正心态干工作

一、关于“病态职场”的反思

1）每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的？

2）工作太累了，压力太大了，工资才这么点

3）不关我的事，我只是个打工的

4）遇到啥事，只知道骂人，他以为他是谁啊，算什么玩意嘛

5）没啥大不了，大不了“老子”明天不干了

二、摆正心态“三大核心 ”

1）你到底在为谁工作 ○1不要只为薪水工作 为 自己工作不会累

2）你的工资从哪里来

○1让企业为你的价值买单

你是“ 资产 ”还是“负债”

3）让你扫地你干不干

○1没有卑微的工作，只有卑微的态度 干小事，不是小人物干的事

三、干好工作需摆正“五大心态 ”

1）执行不到位，不如不执行

2）树立主人心，打工心态害自己

3）这是我的工作，这是我的责任

4）干工作就是要“ 凭结果说话”

5）请千万别带着“情绪 ”来上班

二、摆正心态 —— 好心态才有好前程

1、实干心——务实大于一切，实干决定成败

1）这个世界上到处都是有才华的穷人

2）三分才华，七分实干，我是实干派

3）停止一切毫无意义的空谈，让实干成为你的工作 DNA

2、换位心——换位思考，老板其实不容易

1）换位思考，老板其实很难当

2）站在老板的角度想问题

3）设身处地，假如我是老板

3、主动心——做事不主动，前途很被动

1）你为什么“不主动 ”？你为什么“还不主动 ”？

2）揭示不主动问题“背后的问题”

3）做事“不主动 ”，前途“很被动 ”

4、责任心——勇于负责任，才能担重任

1）对工作负责就是对自己负责

2）没有做不好的工作，只有不负责任的人

3）承担责任的前提：学会说——对不起，我错了

5、团队心——合作才能大作，携手才能共赢

1）没有完美的个人，只有完美的团队

2）“都是一家人 ”与“一家都是人 ”

3）成功企业秘诀：卓越的团队精神

6、积极心——成功不抱怨，抱怨不成功

1）千万别带“情绪 ”来上班

2）没有糟糕的事情，只有糟糕的焦点

3）快乐地“活在当下 ”

7、忠诚心——人在企业，心也要在企业

1）你忠于企业，企业忠于你

2）与企业同呼吸、共命运

3）从“忠诚 ”到“忠臣 ”到“终成 ”

8、结果心——做事要到位，关键看结果

1）你的工资从哪里来

2）结果是检验工作的唯一标准

3）没有如果，只有“结果”，只有功劳，才有“酬劳”

9、感恩心——感恩天长地久，珍惜才会拥有

1）感恩是人生的一堂必修课

2）感恩企业、老板、同事

3）感恩之旅：我们从“心 ”出发

第二部分：“巅峰激励 ”——《让员工跑起来》

一、危机时代必须跑起来

1) 居安思危：危机时代已经来临

2）放眼看世界：现代企业的生存环境

3) 国内外企业家的“盛世危言”

二、巅峰激励“三到文化 ”

1、该说的要说到

1）、反思：——该说的，说了没

2）、不要说废话，说太多废话的人迟早会成为“废人”

2、说到的要做到

1）、反思：——说到的，做了没

2）、想都是问题，做才是真正的答案

3、做到的要见到

1）、反思：——做到的，见到没

2）、忙要忙到点子上，让每一个员工成为公司的盈利单位

三、从成长到成功的 3 大法则

1、遇到问题就是别人的问题，你立刻原地踏步

2、公司找你来，就是为了解决问题，没有问题，你就失业

3、这是你的工作，你享受了荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈

四、巅峰激励革除 5 大陋习

1、“讲过了 ”就“ 盯 ”——管理是盯出来的

1）第一次就做对，经济又实惠

2）“首战 ”就是“决战”

2、“我不会 ”就“练 ”——能力是练出来的

1）伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的

2）千万别把运气当本事

3、“不可能 ”就“逼 ”——潜力是逼出来的

1）成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了

2）全力以赴：变“不可能 ”为“不，可能 ”

4、“没办法 ”就“想 ”——办法是想出来的

1）思想不滑坡，方法总比困难多

2）心法大于方法，心有所向，法有万种

5、“找借 口 ”就“没有任何借 口 ”

1）推卸责任是借 口，解决问题是原因

2）习惯找借 口，成功没入 口

五、巅峰激励靠“领导带头”

引子：政治路线确定之后，干部就是决定因素。

1、团队组织核心圈的水平决定其成长发展速度

2、领导干部素质的好坏决定团队战斗力的强弱

1）“老虎” & “羊 ”？

2）唐僧为什么当领导

3）对团队成员内心真诚

4）以身作则，身先足以率人

5）胸怀、格局、气度

六、巅峰激励五大作风——从理念到动作

1) 勇于负责——对工作负责，其实就是在对自己负责

2) 马上行动——不要犹豫，不要等待，马上行动

3) 绝对服从——工作来临，第一接受，第二完成

4) 没有借口——习惯找借 口，成功没入 口，没有借 口

5) 说到做到——说到就要做到，要做就做最好

七、引爆全员工作激情：让员工跑起来

1）“怎么做？ ” VS “为什么做？ ”

2） 自我激励，找到自己工作动力

3）职场忠告：别再“混日子 ”了

4）做人“无愧于心 ”，做事“无愧于薪 ”