解码中国化管理

一、中国文化的特点与传承

1．文化的读解

2．中国文化的魅力

3．中西方文化的比较

4．中国人的反传统意识

5．中国文化的价值本原

6．中国人文化的DNA

二、中国化管理哲学智慧

1．西方企业管理艺术“7S”解读

2．老子与德鲁克

3．道术结合的中国化管理

4．情理法的管理法则

三、中国传统哲学在现代企业管理的应用

1．“天地人合一”思想－－企业战略、文化与组织高度统一

2．“道天地将法”思想－－企业战略选择与执行系统

3．“中庸之道”思想－－领导管理艺术

4．“智仁勇信严”思想－－领导行为标准与原则

5．“忠孝仁义礼”思想－－企业选人与用人标准

6．“无为而治”思想－－领导管理境界

7．“自强不息、厚德载物”－－管理团队互补与配合

8．“戒定慧”------企业的三项修炼

四、企业常青与企业家王者归来之道

1．易经精神（变易、不易、简易、太和、元亨利贞）

2．儒家思想（仁爱观、义利观、诚信观）

3．道家管理（无为而治、上善若水、辩证治事）

4．释家境界（戒定慧、包容、精进、欢喜心）

5．法家思想（法、术、势）

6．  墨家思想（交相利，兼相爱）

五、中国文化与企业员工价值观的塑造

1．传统文化与员工道德自救

2．道仁善与扬人恶的团队建设

3．儒家八德与员工价值观

4．“忠”与员工执行力

5．“义”与员工道德规范

6．.员工的心智模式

7．.员工必备的职业素养