《心流与创新团队赋能》

《心流与创新团队赋能》课程大纲

目前全球最前沿的企业创新管理方法论，是谷歌、苹果等企业正在使用的方法论！

精编版：1天6小时

讲

节

内 容

知识经营的魅力（1小时）

知识经营

伊隆马斯克的创新故事

知识经济与知识经营

创新的本质

知识结合、无心插柳

全员参与、持续创新

心流与脑神经管理（3小时）

人类的精神世界

人类精神的五层结构

五层精神创新方法

创新心理学

创新行为的心理学机制

行为设计学

激素机制与人的行为

“多福”模型及实践应用

心流与集体心流

集体心流与“自我评价”

集体心流的打造

创新团队赋能（2小时）

打造集体心流

谷歌公司与苹果公司案例

美国航空发动机研发团队案例

创新团队赋能实践

中国军工企业实践案例

北京绿野晴川动物园案例

中国企业创新管理模型

创新目标与精神激励

与初心教育结合的创新文化

讲课案例：航空工业成都飞机公司

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