新员工工作协调沟通艺术与心态调整

工作协调沟通艺术与心态调整

【课程背景】

新员工是一个单位的新鲜血液，是一个企业发展的未来和希望。新员工走进职场时， 一方面充满了期待和热情，另一方面内心也有很多无措和迷茫，不知道怎样快速融入一个新的团队。 怎么样引导新员工快速融入团队？怎样让新员工以良好的心态接受平凡岗位的考验？ 本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术助你一臂之力。

【课程收益】

学会与人相处——让新员工懂得基本的与人相处方式，快速融入团队；

学会与人沟通——学会基本的与人沟通、协调的方法，以最快的速度投入工作；

塑造积极心态——让新员工拥有积极乐观的心态和啃吃苦、愿担当的工作作风；

【课程形式】

感受性讲解+小组讨论+心理游戏+心理视频+心理绘画+小组练习+引导分享

【课程大纲】

第一节：缔造良好的人际环境

1、学会与各种人愉快相处的方法

2、理解别人，学会换位思考

3、觉察错误观念，学会内省反思

4、尊重人际交往黄金法则

5、学会与别人合作

认可和接纳分工不同

认清自己的位置

承担自己的责任

尊重别人的不同

第二节：与人沟通协调的方法

1、沟通三要素2、清晰地表达

清晰表达三原则

描述事实而不是评判

2、及时反馈与汇报

3、学会赞美别人

赞美别人的几种方法

第三节：入职必备的几种心态

1、积极心态

2、空杯心态

3、付出心态

4、感恩心态