《行动学习项目》

《行动学习项目》方案

项目背景：

《行动学习项目》直接聚焦于团队、组织的真实业务难题，界定难题要达成的目标成果，促动行动学习小组展开群策群力的研讨，达成对目标、策略、行动计划的共识并做出承诺。在项目执行中边干边学，打造一支有凝聚力、归属感、战斗力的团队。同时在实现目标的过程中获得能力的提升，获得个人与组织的共同发展，创造共赢。

项目目标：

共识目标达成策略方法及行动计划；

在目标达成的同时提升团队的业务能力；

促进团队成员的沟通协作，建立信任和情感升华；

赋能团队、链接群体智慧，增进团队凝聚力、执行力。

项目时间：3-6个月

参加人数：24-48人，4-6组为佳。

学习形式：小组研讨+促动技术+行动学习+教练辅导+复盘反思

第一阶段：

项目启动

第二阶段：

项目落地

第三阶段：

项目验收

第1个月

第2个月

第3个月

项目启动

落地执行

复盘总结+培训赋能

落地执行

复盘总结+培训赋能

落地执行

复盘总结+成果汇报

确定课题、群策群力、行动计划

各学习小组落实行动计划

回顾目标、实际达成、差异分析、总结规律、制定计划

各学习小组落实行动计划

回顾目标、实际达成、差异分析、总结规律、制定计划

各学习小组落实行动计划

项目复盘总结汇报项目成果

促动师月中线上辅导

促动师月中线上辅导

促动师月中线上辅导

促动师2-3天

1.5小时

1-2天

1.5小时

1-2天

1.5小时

1天