重点大项目的销售管理(实战一天版)

讲师:林恩 发布日期:06-04 浏览量:545


重点大项目的销售管理

(实战一天版)

(如欲公开以下内容,或者需对大纲作专业化调整,请与本人联系确认)

【课程关键词】政企大客户项目销售,全局性关系管理,市场分析,业务设计,跨部门协同,

【课程时长】1天(估计每天6到6.5小时)

【课程对象】销售总监,客户经理,中层业务干部,基层业务骨干

【课程形式】

启发式演讲,问题讨论和个案分析。

问题讨论和个案分析将与授课紧密结合。

授课现场需准备投影仪,电源拖板,学员用胶贴纸,铅笔和练习纸,如再配白板和白板水笔更好。

采用了电影剪辑和情境片断等多媒体培训技术,力求既紧紧扣住培训要点又营造活跃,轻松和积极的培训氛围。

如果条件具备,本课程可以使用学员企业真实工作场景作为实战模拟的案例,使得管理顾问和学员的互动极具针对性,能很好地实现咨询式培训的效果。

采取小组互动式教学,学员人数不可超过35人。

【课程背景】

近年来,大项目都围绕着数字经济、智慧城市、新基建产业升级、碳中和、乡村振兴、企业投资等主题展开,环节多、复杂度高、往往牵动到政府各级领导、行业职能管理部门、研究设计院、大型国有和民营企业、招投标公司、竞争厂家及代理渠道商的。

政企项目头绪多,项目变化不定,理想的销售人员,不仅要为客户带来先进的观念,帮助他们抓住前所未有的机会,也要寻找内外资源帮助客户冲破来自内部的创新阻挠。所以,销售的日常操作,已经远不是拉关系、请客送礼、联络感情的销售方式了。  

如何从一开始就把握好政企项目的运作,调动好内外资源,从关系、产品、方案到服务各个环节都体现出策略,选择合适的生态合作伙伴,从销售组织、架构、政策、人员等各个方面摸索适合自己的政企市场的新模式,将是本课程探讨的重点

【课程收益】

个人收益:

了解政企客户销售的全貌和最新的发展动态,站到国际大客户关系管理的前沿,高屋建瓴地体会企业政企客户关系管理的最佳思路;

系统了解和掌握专业政企客户销售的流程和思维方法;

树立市场化运作和以客户为中心的思维,并能在工作生活中加以应用;

掌握先进的专业政企客户销售的工具与技术;

提高跨部门团队协作精神与组织意识。

企业收益:

提高公司整体政企客户关系管理能力,高屋建瓴地体会企业政企客户销售管理的最佳实践;

在公司内为有效的专业政企客户关系管理建立知识储备和统一流程;

在政企客户销售和关系管理的培训、普及与应用上树立行业标杆;

增强专业公司的政企客户各部门协同能力,形成公司跨部门、高绩效的政企客户关系管理和市场拓展团队。

【课程大纲】

第一单元 大项目销售管理概述

关系营销管理的特点

政企大客户的关系诉求

大项目案例分析

政企大客户关系分析

客户关系的几种形态

关系层次

大项目内部关系的“潜”规则

政企大客户关系的进程

大项目销售能力四台阶

放大竞争和被动战术

招标的公平性

销售人员的四层境界

第四级销售经理能建立共存生态链

行业相关案例分析和实战模拟

第二单元 大项目的市场分析及业务设计

了解客户需求、竞争者的动向、技术的发展和市场经济状况以找到机遇和风险,目标是:解释市场上正在发生什么以及这些改变对公司来说意味着什么。

研讨要点:这个业务设计所依赖的客户角度和经济上的假设是什么?

研讨要点:这些假设还成立吗?什么可能使他们改变?

研讨要点:客户最优先考虑的是什么?它们又是怎样在改变?

研讨要点:正在发生的技术转变是什么?它们对我们的影响是什么?

研讨要点:是什么将你和竞争对手的业务设计区分开来?

某行业案例展示和分析

创新焦点:进行与市场同步的探索与试验。从广泛的资源中过滤想法,通过试点和深入市场的实验探索新想法,谨慎的进行投资和处理资源,以应对行业的变化。

研讨要点:新的业务设计能否抓住新的价值来源?

研讨要点:这种价值来源是可持续的吗?

研讨要点:客户优先权的变化对你的业务设计会有怎样的影响?

研讨要点:有什么可替代的设计可以满足下一轮的客户优先权?

业务设计:对外部的深入理解,为利用内部能力和战略控制点探索可替代的业务设计提供了基础。

业务设计设计五要素:选择客户、价值主张、价值获取、活动范围和战略控制。

行业相关案例分析和实战模拟

第三单元 大项目客户工作的跨部门协同

建立合理的市场压力传递机制和负责任文化

销售管理者的素质评估维度

对销售人员管理考核的两种导向

案例:销售管理考核的四种场景

提成激励的案例(产品维度)

提成激励的案例(客户维度)

多种激励模式举例(市场维度)

多种激励模式举例(职位层级维度)

建立对政企客户的快速反应能力

如何组建跨部门协同团队

激励跨部门团队

某名企的权利前移,”班长”文化

主动协调不同部门的技巧

政企客户工作内部沟通协调模式分析

跨部门冲突解决之道

争取高层支持的合理方法

什么是矩阵式管理?

什么是强矩阵?

什么是弱矩阵?

什么是平衡矩阵?

某名企的矩阵式管理案例分析

行业相关案例分析和实战模拟

第四单元 全局性大项目销售管理

学会对已有大客户的动态管理

掌握强化客户关系的四个手段

学会从长计划、共建相互依存的生态系统

1.重要概念

2.客户吸引力

3.客户关系变迁

4.服务规范

5.品牌优势

6.专业新业务捆绑

7.专业业务共存生态

8.共同规划

9.共建关系网

10.机构层次合作

11.专业变革机遇和威胁

行业相关案例分析和实战模拟

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