战略决策与激励(2天)

讲师:王晓耕 发布日期:05-25 浏览量:615


课程10:战略决策与激励(2天)主要内容:本课程详细介绍战略管理的基本内容、决策的基本模型、转移定价、组织与个人绩效、激励的理论手段与方法(KPI、OKR)、基于EVA的业绩评价、公司股权与控制权设计等内容。

课程背景:企业的日常管理过程其实是一个选择的过程,不管是战略选择还是日常运营管理,决策都贯穿始终,并与其他管理方法并存。决策需要科学的方法,更需要强大的背景支持数据,还需要全体员工自觉自愿的配合,如何从员工内心开始引导,有效激励员工为组织贡献力量就成为了本课程的设计思路,当然,上述过程中更离不开丰富的管理会计的相关手段。

课程收益:了解组织的基本架构、绩效管理的基本理念与方法,通晓战略选择的基本理论与工具、常用的决策模型,掌握预算与差异分析模型、转移定价的决策方法、激励的基本理念与股权激励手段。全课程50+企业案例。

授课对象:MBA学员、总裁班学员、财务中高级管理人员、管理会计师考证学员

主要内容

组织架构、分权与责任会计

组织设计及原则

组织的生命周期

组织结构

管理幅度设计的影响因素

CEO决策权力下放与成本之间的关系

案例:从集权模式谈起——你不了解的三星

杜邦分析法

绩效管理的逻辑关系图

案例:丰田的KPI

案例:特斯拉颠覆车险KPI

案例:华为海外代表处整体组织绩效框架

定义OKR

评估团队是否适用OKR

案例:OKR的使用要与业务特点相结合——字节跳动

案例:海底捞

案例:巴奴毛肚火锅是如何找到自己的细分市场的?

案例:华为的绩效考核思想

案例:奈飞(Netflix)的绩效观

案例:还有谁在谈人才密度( Density of Talent )?

案例:非升即走——复旦的绩效观

案例:组织绩效、个人绩效如何设定

我们是这样评价高管的(5分制评价)

KPI与OKR的区别

案例:曾经的休克鱼还好吗?热炒的“人单合一”模式呢?

依据下属成熟程度选择绩效辅导风格

责任中心

ROI——管理会计应用指引 第802号

EVA——管理会计应用指引 第602号

案例:运用EVA进行绩效考核设计

股权成本和债务成本的计算

案例:现金转换周期、计算资金缺口

案例:为什么说贵州茅台(600519)是好公司

案例:腾讯派息竟然发京东股票

案例:长线思维驱动战略能力,进而驱动EVA

案例:战略失衡,雾锁波音

上市公司为什么要做市值管理

长期投资决策模型(回收期法、贴现回收法、净现值法(NPV)、盈利指数法(PI)、内部收益率(IRR))

ISO55000 —— 资产管理体系

敏感性分析——管理会计应用指引 第402号

案例:单、多因素敏感性分析

案例:用敏感性系数解释疫情封控手段有效性

运用高低点法对混合成本进行分解

回归直线法(最小平方法)

采购与库存管理

案例:经济定购批量

看板管理

决策

决策理论

案例:从路径依赖理论看美国为什么没有移动支付

决策中的逻辑陷阱

风险型决策——概率分析法

确定型决策方法——线性规划法

不确定型决策——小中取大法、大中取大法、最小最大后悔值法

竞争型决策

案例:真正的价格战什么样?

领导与决策模型

案例:滴滴下架——数据安全就是国家安全

案例:韩国新首富背后的中国公司

案例:科兴生物(SVA US.)

盈亏平衡分析——管理会计应用指引 第401号

例题:多类产品种类变动对盈亏平衡点的影响

例题:生产工艺决策

是否接受追加订货的决策分析

自制/外购与闲置生产能力决策

财务管控服务战略预算

预算管理——管理会计应用指引 第200号

滚动预算——管理会计应用指引 第201号

全面预算的内涵、原则、流程图

全面预算的管理体系、功能、方法

案例:华为的预算管理

计算:成本预算差异分析、及其计算过程

计算:综合差异分析

案例:你是否愿意购买此公司股票?

瓶颈资源与约束理论——管理会计应用指引 第401号

转移定价

内部转移定价——管理会计应用指引 第404号

计算:集团公司为什么要内部采购(内部转移定价)?

案例:中国忠旺(1333.HK)是这样理解合规的

案例:成本型内部转移定价

计算:成本中心的绩效考核

计算:变动成本法与完全成本法

计算:利润中心的绩效考核

计算:多类产品种类变动对盈亏平衡点的影响

计算:产品组合优化决策

计算:根据成本分配生产任务的决策

多维度盈利能力分析——管理会计应用指引 第405号

阿米巴是怎么来的?

管理层激励设计

案例:为什么要做管理会计转型——以薪酬激励为例

案例:为什么要对管理层进行激励

激励理论:需要层次论、X-Y理论、双因素理论、公平理论、期望理论、强化理论

紧张感——组织最有效的激励手段

案例:万华化学的员工激励政策

案例:对标世界一流——巴斯夫(BASF)(德)

委托代理中的决策权分配

一句话说清委托代理关系

案例:董明珠的内部人控制

案例:格力电器混改,董小姐玩儿的高啊!

概念解析:控股股东、实控人、GP、LP

案例:苏宁、蚂蚁、阿里、京东

制定股权激励方案的关注点(6个案例)

计算:股票期权的成本计算

股权激励的原则

股权激励中定向增发、回购的优劣势对比

虚拟股权激励方案设计步骤

限制性股票(4个案例)

股权激励中哪些业绩考核指标易受监管关注

优先股——主要分类

股权激励跨IPO问题

上市公司独董、监事不得享受股权激励

创业企业股权稀释过程

案例:公司控制权设计——阿里巴巴的“超级合伙人”

“完善的公司治理”是约束职业经理人的,不是激发企业家精神的

公司控制权设计——AB股结构

计算:以控股为目的的增资怎么计算?

计算:股权比例计算——1.合并前无持股关系

计算:股权比例计算——2.合并前有持股关系

战略规划与管理会计

什么是战略管理?

现代战略管理理论(资源配置战略理论、竞争战略理论、目标战略理论、5P理论、定位战略理论、 蓝海战略)

标杆管理

案例:小米战略定位混乱!

案例:瑞幸——这次的定位非常准

案例:日本:中国——制造业对比

战略的升维与降维

定位自身企业的点、线、面、体

案例:腾讯智慧零售的点、线、面、体

案例:战略逻辑——满大街的平衡车是怎么来的?

案例:战略逻辑——我们应该向巴菲特学啥?

案例:从商鞅变法看企业战略管理全过程

战略为啥要“瞻前、看中、顾后”(3个案例)

案例:PEST分析之P——制裁洛克希德·马丁

案例:五力分析——涪陵榨菜(002507)——管理会计应用指引第100号

案例:从铁矿石涨价看利用定价权转移

价值链

波士顿矩阵——管理会计应用指引第100号

战略产业分析

案例:我为什么不看好瑞幸咖啡?

案例:萧规曹随,贵在不折腾——换副眼镜看库克

平衡计分卡——管理会计应用指引 第603号

战略地图

分享
联系客服
返回顶部