《企业在线直播培训师》

讲师:张小咏 发布日期:05-16 浏览量:535


《企业在线直播培训师》

课程大纲&导师简介

《课程介绍》

2020年初的一场疫情,把企业在线学习推到了风口浪尖。很多企业都开始重点关注如何通过在线的方式,快速传递企业的信息、知识和技能,来赋能员工助力企业绩效提升。

但是,要做好一场在线直播培训并不简单,需要内容准备、授课呈现、运营协同三位一体,缺一不可,所以培养企业内部的直播内训师是企业迫切需要解决的难题。

本课程导师从2009年,就开始实施企业内部的直播案例教学培训,一年直播场次的学习流量近百万,按今天的说法就是当时的一个企业网红,也因此获得了美国ASTD(现ATD)颁发的全球企业最佳实践奖。在后期运营的两所企业大学过程中,也始终运用此学习方式,来实现培训价值的最大化,并获得业界的认可(详见导师介绍)。

本课程结合导师多年的应用实践,融合培训师的经典理论定制打造,希望让学员们一起领略在线直播教学的魅力,掌握互动式直播教学的工具和方法,发挥企业培训的价值!

《学习对象》

企业内训师、各级培训管理者

其他需要通过线上开展培训的企业员工

《学习目标》

识别在线直播互动式培训的特点;

设计在线教学不同类型课件的结构和内容;

识别在线直播互动式培训的准备工作;

体验在线授课的全流程方法和技巧;

应用所学技能,现场设计和实施在线课程。

《课程大纲》

训前学习资料包括:

动态模板:5个不同风格PPT模板文件夹

必备插件:1个让PPT制作效率翻倍的插件

奖励视频:200个课堂教学视频(配应用说明)

第一模块:导入篇 (含暖场互动20分钟)

在线直播的缘起:一次误打误撞的尝试

在线直播的应用:企业的七个应用场景

在线互动式直播教学的定义

在线互动式直播教学的全流程示意图

在线互动式直播培训 & 面授培训的区别

学习场域的三类差异分析

学习方式的两类差异分析

第二模块:准备篇(五项准备) (25分钟)

直播互动式培训的课件准备

知识类课件的结构和内容准备

技能类课件的结构和内容准备

案例类课件的结构和内容准备

Tips:直播课件制作的四个提示(插件、脚本、配套素材、建议时长)

直播互动式培训的道具准备

封闭环境下的道具准备

开放环境下的道具准备

休息5分钟,做随堂小测试,温习上半部分学习成果

直播互动式培训的平台准备 (25分钟)

不同直播平台的概览:根据企业平台定制直播间讲解内容

必要测试的直播平台功能,确保直播效果

互动授课的8项功能 vs 教学辅助的1项功能

Tips1:直播师的仪容仪表?

Tips2:直播师的眼神、语速、镜头感培养?

Tips3:面对镜头,如何避免紧张?

直播互动式培训的学员准备 (20分钟,含收尾回顾)

建立学员连接的三个价值

前期三准备( 免费海报模板制作工具 )

过程两控场后期两跟踪

Tips:一键实现在线学员分组小工具

直播互动式培训的运营准备

班主任的三项基本职责

学员互动三件事

资料工具两支持

授课协同三闭环

补充5分钟,做随堂小测试,温习下半部分学习成果

直播后作业1:开启学员的3分钟直播间

直播后作业2:撰写在线直播课件的结构表

第三模块:直播篇~“起”

黄金20分钟:开播前的三部曲 (20分钟,含答疑上期遗漏问题)

上线测试

欢迎互动

暖场氛围Tips:初次直播温馨建议

直播互动式培训的设计步骤:“起” (30分钟)

“起”的学习目标:建立三重链接

讲师连接的三种方法

学员连接的三个技巧

主题连接的五种导入

Tips:风险控制,时间把控

休息5分钟,做随堂小测试,温习上半部分学习成果

第四模块:直播篇~“承” (20分钟)

直播互动式培训的设计步骤:“承”

“承”的学习目标:传授知识要点

增强培训师说服力的要素一工具

说服力的要素

工具应用:视频素材的来源

第五模块:直播篇~“转” (30分钟)

直播互动式培训的设计步骤:“转”

“转”的学习目标:促动知识转化

层层递进,学员从“知道”到“做到”的互动设计

提问回答互动 # 万能互动法则

自测引发思考

测试掌握程度

工具模块练习

设计互动的关键点

如何避免互动的误区?

如何营造互动的氛围?

如何应对在线直播的突发状况?

如何应对学员提问的尴尬场景?

第六模块:直播篇~“合” (15分钟,含收尾回顾)

直播互动式培训的设计步骤:“合”

“合”的学习目标:创造长期记忆

讲师总结建模法

学员收获321法

随堂练习测试法

直播结束后的三复盘

补充5分钟,做随堂小测试,温习下半部分学习成果

直播后作业3:撰写在线直播脚本设计表

直播后作业4:开启学员的20分钟直播试讲

《时间安排》

阶段

内容

形式

时长

训前准备

1、建立学员群,开营仪式

2、发布学习资料

3、直播培训预告

4、平台工具安装

微信群互动

——

DAY1

直播培训

导入篇知识

准备篇技能

发布作业1:建立学员3分钟直播间

发布作业2:撰写《直播课件结构设计表》

第三方平台直播

90mins

DAY3

线下练习+直播点评

学员提交作业,导师文字反馈辅导20位学员作业

针对学员作业,做一次线上集中点评辅导

导师讲学员作业,融入第二次直播培训中针对性讲解

微信群互动

第三方平台直播

60mins

DAY4

直播培训

直播互动式培训全流程的“起、承、转、合”(配学员案例)

发布作业3:撰写《直播课件脚本设计表》

发布作业4:开启学员的20分钟直播试讲

第三方平台直播

120mins

训后跟踪

线下练习+直播点评

学员提交作业,导师文字反馈辅导20位学员作业

挑选10位学员试讲录像,做一次线上集中点评辅导

微信群互动

第三方平台直播

60mins

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