《普惠信贷贷款营销技巧及获客平台搭建方法》

讲师:姚澜 发布日期:05-15 浏览量:332


《普惠信贷贷款营销技巧及获客平台搭建方法》



【课程背景】

随着商业银行业务转型步伐的加快,小微信贷业务当仁不让地站上了主要利润增长

点的地位,各家银行纷纷发力推进小微信贷业务的快速发展。怎样打造一支具备主动营

销意识的小微客户经理队伍?怎样有效地批量获取合格的贷款客户?怎样实施差异化竞

争战略?怎样使小微客户经理摆脱只会做单一房抵业务的困境,在市场大潮中放手一搏

?怎样有效防范零售信贷中的市场风险、政策风险、经营风险和道德风险,使零售信贷

业务健康发展?一系列问题摆在商业银行的经营管理者面前。

【课程目标】

通过6个学时的学习,您将达到以下目标:

◆ 建立主动营销及以客户为中心的小微服务体系意识;

◆ 掌握小微贷款主流产品的营销工作要点;

◆ 掌握小微贷款业务新渠道营销工作技巧;

◆ 学会使用小微信贷客户经营日常工作模板及常用工作技巧;

◆ 初步掌握团队营销、联动作战工作体系的建立及运作方式。

【授课对象】

计划大力发展零售信贷业务的股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行小微

信贷业务营销及管理人员,包括但不限于分行小微业务主管行长、支行小微信贷主管行

长、小微客户经理等。

【课程时长】6学时

【课程大纲】

|课程结构 |时长 |案例 |

|一.小微客户经理的困惑与解锁 |30分钟 | |

|(一)新时期小微信贷业务的新商机 | | |

|1.扩大内需的战略基点 | | |

|2.改善民生的系列举措 | | |

|3.新兴业态的脱颖而出 | | |

|4.数据画像的日臻成熟 | | |

|(二)小微信贷客户经理的困惑(现场互动调 | | |

|查) | |案例:领导调离后 |

|1.不知道去哪里找客户 | | |

|2.不知道怎样批量拓展客户 | |案例:内卷的客户 |

|3.标准化产品客户贡献度提升困难 | |经理 |

|4.管户率天花板 | | |

|5.领导天天要结果,怎么做从没有人告诉我 | | |

|6.千辛万苦营销来的客户被审查员一笔带过 | |案例:课间对话 |

|7.十八般武艺样样皆能,但浑身是铁能打几颗 | |案例:孤胆英雄 |

|钉? | | |

|(三)我们的业绩从哪里来 | | |

|1.来自客群 | | |

|(1)客户筛选 | |案例:7个1+1 |

|(2)客户触达 | |案例:蔡蔡的客户 |

|(3)客户提升 | |档案 |

|2.来自产品 | | |

|(1)标准化产品——非标客户 | |案例:淘宝店主的 |

|(2)根据客群特点配置产品 | |心事 |

|3.来自营销手段 | |案例:宠物贷 |

|(1)两项必备的能力 | | |

|(2)我们的存在价值 | |案例:客户为啥斤 |

| | |斤计较 |

|4.我们的行动 | |案例:深圳某行绩 |

|不断刷新自己的存在价值 | |优客户经理 |

|围绕客户需求配置产品 | | |

|互动发展,携手前行 | |案例:杜老板 |

| | | |

|给客户超乎预期的体验 | |案例:背得出300户|

| | |借款人身份证号码 |

| | |的客户经理 |

| | |案例:励志姐 |

|二.小微贷款批量获客营销晋级计划 |150分钟 | |

|(一)雪中送炭—发散式营销 | | |

|1.从物理区域搜 | | |

|(1)园区 | |案例:软件园企业 |

| | |主信用增级计划 |

|(2)政区 | |案例:工商局网格 |

|(3)社区 | |化合作 |

|(4)优质市场 | |案例:暖心的门把 |

|2.借道公司业务寻 | |手套 |

|(1)授信大中型企业 | |案例:“五进”行动 |

| | | |

|(2)非授信大中型企业 | |案例:剑走偏锋的 |

|(3)线上供应链融资 | |装饰材料城授信方 |

|3.借道零售业务筛 | |案 |

|(1)住房按揭客户:好楼盘,有话题 | |案例:建发大悦城 |

|(2)商用房按揭客户 | | |

|(3)大额存单客户 | | |

| | |案例:香格里拉的 |

|(4)活跃结算客户 | |大佬们 |

|(5)信用卡分期客户 | |案例:佟女士的感 |

|(6)银保合作的新业态 | |慨 |

|4.借道优质平台拓客 | |案例:多少伤心事 |

|(1)产业园区 | |,尽在不言中 |

|(2)商会 | |案例:低调的老板 |

|(3)公益平台 | |案例:传奇美容院 |

| | |案例:牛物流 |

|(4)协会 | | |

|(5)街道 | |案例:粮谷贷 |

|(6)服务平台 | |案例:安徽商会 |

|5.自身周边资源梳理 | |案例:卧虎藏龙的 |

|(1)家庭供应商 | |扶贫组织 |

|(2)密切关联人 | |案例:渔业协会 |

|(3)周边人群 | |案例:企业家夫人 |

|(二)授人以渔——互动式营销 | |俱乐部 |

|1.顾问式营销 | |案例:金钟罩 |

|(1)财务分析与优化 | | |

|(2)税务筹划 | |案例:博学专教 |

|2.管理咨询互动 | | |

|(1)客户关系管理 | |案例:不愿贷款的 |

|(2)绩效考核系统 | |院长 |

|(3)6S管理体系 | | |

|3.营销模型共享 | | |

|(三)躬身入局——闭环式营销 | |案例:代账公司 |

|1.产业链条的梳理 | |案例:6场税筹沙龙|

|2.存量小微授信客户的深度营销 | | |

|(1)基于工作流 | |案例:12期培训 |

|(2)基于资金流 | | |

|3.聚焦客户行为逻辑 | | |

|(四)相得益彰——小微企业生态圈构建营销 | | |

|1.基于核心企业的生态圈构建 | | |

|2.基于银行特定客群的生态圈构建 | |案例:某行的华丽 |

|3.基于商业联盟的生态圈构建 | |转身 |

|(五)小微贷款客群批量营销方案小组设计及 | | |

|呈现 | | |

| | | |

| | | |

| | | |

| | |案例:桃李面包 |

| | |案例:明日之星俱 |

| | |乐部 |

| | |案例:券民社区 |

|四.小微客户经理常用营销工作模块 |90分钟 | |

|(一)了解你的目标客户(KYC) | | |

|1.K什么 | | |

|(1)目标客群的共性 | | |

|(2)金融需求 | | |

|(3)非金融需求 | | |

|2.怎么K | | |

|(1)横向类比法 | | |

|(2)纵向推理法 | | |

|(3)关键变量法 | |案例:薪资主管 |

|(4)细节决定成败 | |案例:茶叶罐里的 |

|(二)扫街营销 | |玄机 |

|1.准备工作 | | |

|2.工作细节 | |案例:一幅春联 |

|3.任务完成的标志 | | |

|(三)微信营销 | | |

|1.加微信的小窍门 | | |

|2.如何与客户建立良好的互动关系 | | |

|3.朋友圈是干嘛用的 | | |

|(四)微社群营销 | | |

|1.合格微社群的标志 | | |

|2.微社群营销步骤 | |案例:热闹的林学 |

|3.爆款信贷产品的打造 | |院代发群 |

|4.微社群营销注意事项 | |案例:丁香湖趣跑 |

|(1)客户为啥不回我的微信 | |案例4:秒光的消费|

|(2)敏感话题的回避 | |贷产品 |

|(3)拉人进群的顺序 | | |

|(4)群人数的控制与引流 | | |

|(五)电话营销 | | |

|1.准备工作 | | |

|2.几个关键词 | | |

|3.注意事项 | | |

|4.成功的标志 | | |

|5.电话营销现场演练 | |案例:以退为进 |

|(六)登门拜访 | | |

|1.准备工作 | | |

|2.初次见面,话该怎么说 | | |

|3.营销切入点的寻找 | |案例:两份文本提 |

|4.不同类型客户的交流范式 | |高客户信任度 |

|(1)曹操型 | | |

|(2)刘备型 | |案例:车商打开的 |

|(3)孙权型 | |话匣子 |

|(七)客户交流会 | | |

|1.与客户的三次接触 | | |

|2.活动组织技巧 | |案例:小孙总的认 |

|3.后续动作 | |同 |

|(八)服务方案的设计与呈现 | | |

|1.方案的专属性 | |案例:如何对待爽 |

|2.方案的精确性 | |约客户 |

|3.方案的配置性 | | |

|4.定价策略 | | |

|(九)异议处理技巧 | | |

|1.如何对待爱比价的客户 | |案例:设备贷 |

|2.贬货的是买家 | | |

|(十)交易促成技巧 | |案例:在价格战中 |

|1.客户发出的合作信号 | |胜出的方案 |

|2.交易促成技巧 | | |

|3.适度留白的学问 | |案例:睿智的售楼 |

|4.临门一脚要踢好 | |主管 |

|(十一)后续工作 | | |

|1.成交客户 | | |

|(1)内部流程 | | |

|(2)五类必须记住的日子 | |案例:阿玛施的一 |

|(3)KYC的循环重整 | |杯水 |

|(4)转介绍时机的把握 | |案例:微信群的神 |

|(5)贷后管理 | |助攻 |

|2.未成交客户 | | |

|(十二)一些工作技巧 | | |

|(1)触达频率 | | |

|(2)触点的寻找 | | |

|(3)灵魂的抓手 | |案例:一封感谢信 |

|(十三)营销模块使用小组演练 | |案例:挽留流失客 |

| | |户 |

| | |案例:从小白到行 |

| | |长 |

| | |案例:亦亲亦友的 |

| | |授信客户 |

| | | |

|五.小微客户经理自我管理与内部沟通 |90分钟 | |

|(一)小微客户经理能力胜任模型 | | |

|1.业务规划能力 | | |

|2.客群拓展能力 | | |

|3.客户承接与维护能力 | |案例1:承接客户为|

|4.风险感知与控制能力 | |啥流失 |

|5.自律能力 | |案例2:填表时发现|

|6.局面掌控能力 | |的破绽 |

| | |案例3:113笔虚假 |

|(二)时间管理 | |贷款 |

|1.日常工作清单化 | |案例4:千里之堤是|

|2.工作日志随手查 | |这样毁于蚁穴的 |

|3.集约化作业的尝试 | | |

|4.如何做到精、准、快 | | |

|(三)情绪管理 | | |

|1.明确自己要做什么 | | |

|2.永远比领导快半步 | | |

|3.专注于当下 | | |

|4.重视小目标的达成 | | |

|5.找到工作的使命感 | | |

|6.从工作中获得新知 | | |

|7.上下班都要有仪式感 | | |

|8.小生位战略 | |案例5:美食博主 |

|9.关于眼前和未来 | |案例6:一箱黄桃的|

|(四)资源的整合 | |故事 |

|1.网点资源 | | |

|2.公司客户资源 | | |

|3.合作资源 | | |

|4.客户资源 | | |

| | |案例:安快银行 |

|(五)新业务、新客群的沟通 | |案例:铁板撬不走 |

|1.调查充分 | |的企业 |

|2.预案周全 | |案例:园区NO.1的 |

|3.逻辑清晰 | |成交 |

|4.风险收益可视 | |案例:把自己打造 |

|5.心态正向 | |成优质平台 |

|(六)常规业务的促进 | | |

|1.沟通的出发点 | | |

|2.常用的沟通方法 | | |

|3.做一名有趣、有料的零售客户经理 | | |

|(七)如何成功申请银行内部资源 | | |

|(八)内部沟通角色演练 | | |



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