加强团队协作，提升战斗力

《加强团队协作，提升战斗力》

【课程背景】
前通用CEO杰克.韦尔奇曾说过：“我在任CEO的时候，75%的时间花在挑选、评估、鼓
励和建设我的团队上。”日本的经营之神松下幸之助则说：“松下不能缺少的精神就是团
队合作，团队使松下成为一个有战斗力的团队。”足见团队协作的重要性。个人因团队而
伟大，团队因个人而强大，离开了团队合作，我们就无法成就任何事业。所以说：时代
需要英雄，更需要伟大的团队。那么，如何解决团队建设中的协作问题呢?
本课程通过讲授和训练,一方面提高学员的团队协作意识;另一方面通过学员的问题反
思、案例分析、现场活动等形式，自觉提升学员的团队协作意识，并促进团队协作真正
落地。
【课程收益】
1.树立团队观念和意识，培养团队精神；
2.
通过案例互动、案例讨论和现场团队活动，使学员意识到团队协作的重要性，并自觉提
升团队协作意识，并促进团队协作，提升工作绩效；
3. 掌握团队协作技巧，提升团队协作意识与能力，制定个人协作团队的行动计划；
4.提高团队领导层的领导素质，推进团队前进，提高企业整体效益。
【课程对象】全员
【授课方式】讲解+互动+视频+案例+研讨+团队活动
【课程时间】1天
【课程大纲】
开篇语：没有完美的个人，只有完美的团队
案例导入：
1、视频：《亮剑》片段
2、以弱胜强：里约奥运中国女排战胜世界冠军巴西女排
第一部分：团队协作的概念

 1、什么是团队

 2、团队的特征

 3、团队与群体的区别

 4、团队中的八种角色

 小测试：你适合在团队中扮演什么角色

 5、团队协作的概念

 6、团队协作的意义：1+1＞2

 7、团队协作的终极目标

 视频：《中国机长》片段

 团队游戏：坐地起身

第二部分：团队协作的五个基本要素

 1、目标一致

 2、分工明确

 3、技能互补

 4、相互合作

 5、有效监督

 案例1：史上最优秀的团队

 案例2：《西游记》取经团队
第三部分：如何树立团队协作意识

 1、欣赏：学会欣赏，懂得欣赏

 2、尊重：尊重他人，有礼有节

 案例：向周总理学尊重人

 3、宽容：胸怀宽广，有容乃大

 视频：曹操胸怀是何等之大

 4、信任：成功协作的基石

 案例：毛主席信任彭德怀

 5、沟通：善于沟通，让大学了解你信任你喜欢你

 6、担当：勇于负责任，才能担重任

 案例：2020感动中国年度人物、人民英雄张定宇

 7、诚信：言行一致

 习近平总书记论诚信

 8、热心：帮助身边每一块“短木板”

 9、团队利益至上

 10、超越自我的团队意识

第四部分：团队协作的六大障碍


 1、团队协作第一大障碍：本位主义


 2、团队协作第二大障碍：缺乏信任


 3、团队协作第三大障碍：惧怕冲突


 4、团队协作第四大障碍：欠缺投入


 5、团队协作第五大障碍：逃避责任


 6、团队协作第六大障碍：无视结果

第五部分：加强团队协作，提升团队战斗力

 1、塑造统一的正向价值观和积极向上的团队文化

 案例：从年轻人“躺平”说起

 2、建立“共赢、共享、共生”的共同利益体机制

 案例：华为人为什么那么拼？

 3、团队领导者以身作则，冲锋在前

 4、目标一致，责任到人，分工协作

 5、结果导向，奖罚分明，激励人心

 6、打造团结友爱、互信互助的工作氛围

 视频：《三八线》

 7、强化团队利益高于个人利益的价值观

 8、锻造不达目的誓不罢休的狼性文化

 9、领导者善于处理团队中出现的冲突

 10、加强全员岗位技能训练，提高胜任力

第六部分：团队协作活动

 1、活动一：运水接力

 2、活动二：袋鼠跳

 3、活动三：制作帆船

 4、活动点评与总结，学员代表发言