设备管理-TPM实战训练
讲师:何有志 发布日期:04-17 浏览量:778
设备管理——TPM实战训练
课程背景:
产品是制造出来,是谁制造出来呢?是设备!设备是最直接的产品制造者,设备性能的
好坏将直接决定产品的质量、成本、效率!
如何做好设备管理?TPM全员生产维护,让全体员工都参与设备维护管理,做到我的设备
我操作,我的设备我维护。
TPM是现今竞争企业的管理必备方法之一,近年来实施TPM的企业急速增加,并展现出了
丰硕的成果。它以企业现有设备为中心、生产现场为核心,追求生产系统效率极限。它
进行彻底地改善,消除一切损失,不但能提升生产设备性能,也能提升产品品质和改善
企业体质,是制造型企业降低成本与增加效益的最直接、最有效的途径。
何有志老师扎根制造企业16年,从2006年开始负责在企业推进TPM管理,并在2011年、2
014年不断升级TPM管理模式,具有丰富的实战经验。2016年从事咨询与培训后,将TPM管
理方法不断输出给各类优秀企业,本次《TPM实战训练》课程,是何老师多年的实战管理经
验的总结,可帮助企业管理人员、维修人员认知TPM、运用TPM,助推企业实现高效设备
管理,创造利润。
课程收益:
➢ 掌握TPM对企业发展的实际推动作用,引导学员学以致用
➢ 运用科学方法维护设备管理,对产品质量、效率、环境、成本提供全方面支撑
➢ 掌握TPM的基本内容,结合实际现场,思考差距并进行改善
➢ 掌握TPM推行的基本流程与步骤,为公司提升设备管理打下基础
➢ 通过TPM实施,打造团队,提升员工技能水平
➢ 从公司未来发展与管理提升中思考,设计构建设备管理科学性的基础模型
课程时间:
2天,6小时/天
授课学员:
生产副总、设备部长/经理、生产部长/经理/主任、维修人员、班组长
课程形式:
➢ 知识技能讲授+案例剖析+教学分享+要点提炼
➢
老师培训方式:以学以致用,引导讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟
等多样化的方式综合授课,启发学员思考和掌握实用管理智慧。
➢
课程培训转化:结合企业问题诊断分析,授课过程中引导出针对性解决措施,有效支
持企业结合实际需求解决问题,促进学员用以致学,提升学习及应用技能。
工具清单:
➢ 设备综合效率
➢ 设备管理指标库
➢ 设备管理浴盘曲线
➢ 点检标准6原则
➢ 点检标准实用表格
➢ 6源指引表格
➢ 专业维修标准
➢ 设备ABC分类维度
➢ 一页纸故障报告
课程大纲
第一讲:设备在企业管理中的价值
1. 设备在产品制造中的作用
2. 如何衡量设备的作用
1) 什么是时间开动率
2) 什么是性能开动率
3) 什么是合格品率
4) 设备综合效率OEE
练习:OEE的计算及应用解析
3. 设备使用中的6大损失
1) 调整
2) 空转
3) 故障
4) 低速
5) 不良
6) 启动
4. 设备管理中的问题分析
1) 慢性损失背景及原因
2) 传统设备管理的误区
3) 零故障的设备思考方向
5. 设备管理的体系~TPM模式
1) TPM的涵义
2) TPM的对全球制造业的作用
3) TPM导入的核心理念
4) TPM管理体系包括的五大内容
第二讲:TPM之目标分解管理
1. 设备管理四个零目标
1) 零故障
2) 零不良
3) 零浪费
4) 零灾害
2. 设备管理目标的分解方法
1) 设备故障率
2) 设备故障时间
3) 平均故障间隔时间
4) 平均故障维修时间
练习:设备管理目标分解的实操练习与解析
第三讲:TPM之6S基础管理
1. 设备6S管理
1) 整理实操案例解析
2) 整顿实操案例解析
3) 清扫实操案例解析
4) 清洁实操案例解析
5) 素养管理应用持续
6) 安全的海因里希法则
第四讲:TPM之6源改善管理
1. 问题源的对设备的影响
2. 故障发生的阶段性变化
3. 生产设备六源分析
1) 污染源
2) 清扫困难源
3) 故障源
4) 浪费源
5) 缺陷源
6) 危险源
4. 设备6源查找指引
5. 6源查找四技巧
6. 6源区分的五个要素
案例:设备6源改善案例解析
第五讲:TPM之标准建立实施
1. TPM标准类型
2. 标准的建立与实施原理~浴盘曲线
3. 点检分工三种模式
1)操作+机修+外部专业人员
2)操作+专职+机修+外部专业人员
3)操作+机修+电气+仪表+外部专业人员
3. 点检标准执行4要素
练习:关键设备点检表制定及解析
案例分析:“一根金属软管理惹得祸”?
4. 点检标准6定实操原则
5. 专业维修标准的建立
1) 专业维护的策略设计
2) 设备的ABC分类的十个维度
3) 维修流程规范化
4) 维修技术标准化
5) 维修质量验收标准化
练习:维修计划制定练习与解析
6. 专业维护技能训练三个维度
第六讲:TPM之故障分析管理
1. 故障管理机制
2. 故障分析6步法
第一步:明确故障现象
第二步:故障现象分析
第三步:故障现象成立的条件
第四步:故障原因进行多角度探讨
第五步:确定主要原因
第六步:提出改进方案
案例:故障分析报告解析
3. 一页纸故障报告
第七讲:TPM管理体系建立
1. TPM体系模型
2. TPM体系构建步骤
3. TPM目标评价的三种形式
4. TPM的激励机制设计
5. TPM管理项目实施评价的三个维度
1)设备目标指标管理
2)设备项目管理
3)设备运行管理
研讨练习:如何将TPM工作变成常态管理工作!
注:实际课程将根据不同授课需求,提取或增加相应的课程内容,以实现最佳培训效果
。