留住人才从招聘开始
一项国际调查表明:错误雇用是人员流失的真正原因。 1、选对人重要还是培养人重要? 2、管理者最重要的职责是什么? 3、HR管理中难度最大的模块是? 4、招聘的基本原则 5、人的个性决定了岗位的适应性 6、基本面试技巧 小结:企业成功的方程式
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