超级工作汇报(2天版)
讲师:陆伟庆 发布日期:03-16 浏览量:520
超级工作汇报 Super Reporting 2天版
课程目标
· 理解工作汇报的意义,建立正确汇报理念;
· 用电梯汇报模式学习如何应对突发汇报场景;
· 在汇报前明确汇报目的,分析听众需求;
· 学习四种常见的汇报情境,学会运用故事线搭建汇报框架;
· 掌握在汇报中使用数据图表的技巧和核心原则;
· 深入解读汇报理念,理解日常汇报必须遵守的规则;
· 结合实际工作场景进行汇报的综合练习;
适合对象
· 需要提升工作汇报能力的职场人士
-226060250825课程大纲
Day1
第一部分 重新定义“工作汇报”
1-热身游戏:60秒自我介绍展示
· 60秒自我介绍的点评和框架介绍
2-工作汇报的核心定义
· 什么是工作汇报
· 职场上的工作汇报包括哪些场景和类型
3-在职场上做好工作汇报的意义
· 工作汇报的四大作用
· 案例分享:Sarah升职记
4-什么才是优秀的工作汇报
· 互动练习:60秒电梯汇报练习
· 衍生练习:60秒突发情况汇报练习
· 「超级工作汇报」的核心构成要素
~以终为始的汇报准备
~结构为王的汇报框架
~数据为核的汇报论证
~合情合理的汇报理念
第二部分 以终为始的汇报准备
1-汇报中以终为始的重要性
· 案例分析:一份不合格的汇报PPT
· 设计汇报的关键:知己知彼
2-工作汇报的四大目的
· 工作汇报由浅入深的四大目的
· 案例分析:如何根据汇报的不同目的准备汇报内容
3-学会分析汇报听众的需求
· 需求分析方法一:问题收集法
· 需求分析方法二:换位提问法
· 需求分析方法三:关键要素法
· 进行需求分析必须具备的两种思维
4-互动练习:选择具体的汇报场景,分析汇报中听众的需求
第三部分 结构为王的汇报框架
1-视频赏析:看汇报视频分析结构
2-搭建汇报框架的两种思路
· 运用金字塔原理搭建逻辑清晰的框架(结论先行VS结论后行)
· 运用故事线方法搭建扣人心弦的框架
3-汇报情境(1):工作进度汇报框架
· 进度型汇报的参考框架解析
· 案例解析:月度培训工作总结汇报
· 互动练习:运用《进度汇报工具表》梳理上月工作状况
4-汇报情境(2):个人观点汇报框架
· 即兴戏剧练习:我的人生就是…
· PREP万能汇报公式介绍及案例分享
· 汇报中左脑思维和右脑思维的平衡
· 互动练习:用PREP公式向上司汇报个人想法
5-汇报情境(3):成果复盘汇报框架
· 绩效汇报中的加分工作和减分工作
· 如何有效展示成果的复盘矩阵介绍及案例分享
· 互动练习:运用复盘矩阵汇报过去半年做过的亮点项目
6-汇报情境(4):问题方案汇报框架
· 问题方案汇报的故事线搭建
· 如何把工作中的问题描述清楚
· 方案汇报时如何有效打动听众的三个原则
· 互动练习:问题/方案汇报练习
7-综合练习:运用汇报框架搭建复杂汇报的故事线
· 汇报框架速查表和复杂汇报故事线的搭建案例
· 互动练习:以学员/小组为单位,选择合适的汇报场景,设计汇报的整体框架
Day2
第四部分 数据为核的汇报论证
1-视频赏析:如何在汇报中运用数据增加说服力
2-用数字说话-认识常用的数据呈现方式
· 小组讨论:判断不同的数据呈现方式及各自特点
· 常用的数据图表类型特点和使用场景介绍
3-如何在汇报中用专业的数据图表
· 找到核心关键的数字论据
· 用最合适的方式进行呈现
· 向咨询公司学习数据的运用和呈现:麦肯锡PPT分析
· 案例解析:月度销售汇报的数据展示
4-让汇报更加有说服力的其他方法
· 运用心理学原理增加汇报的说服力
第五部分 合情合理的汇报理念
1-案例分析:汇报中的陷阱
2-掌握合情合理的汇报理念
· 汇报理念小组抢答竞赛
~主动汇报还是被动汇报
~工作中哪些时间节点要汇报
~汇报中应注意的细节
~坏消息如何汇报
~老板不认同我的汇报内容该如何
~越级汇报的危害
3-用汇报能力建立你的个人品牌
· 如何在汇报中展示能力,建立品牌
第六部分 工作汇报的综合演练
以小组(或学员)为单位,选择合适的汇报场景(可基于第一天课程最后汇报框架设计的场景),配合相关的PPT(隐去敏感数据),完成10分钟以内的汇报,讲师给予点评,帮助找到汇报问题以及可以改善的地方
课程收尾