超级工作汇报(1天版)
讲师:陆伟庆 发布日期:03-16 浏览量:542
超级工作汇报 Super Reporting 1天版
课程目标
· 理解工作汇报的意义,建立正确汇报理念;
· 用电梯汇报模式学习如何应对突发汇报场景;
· 在汇报前明确汇报目的和听众需求;
· 掌握两种常见的汇报情境及相应汇报框架;
· 深入解读汇报理念,运用汇报打造个人职场品牌;
适合对象
· 需要提升工作汇报能力的职场人士
4635529210课程大纲
第一部分 重新定义“工作汇报”
1-热身游戏:60秒自我介绍
2-工作汇报的定义
3-做好工作汇报的意义
· 工作汇报的四大作用
· 案例分享:Sarah升职记
4-如何做好工作汇报
· 什么是“超级工作汇报”
第二部分 超级工作汇报核心要素
1-60秒电梯汇报练习
2-做好电梯汇报四大原则
3-60秒紧急情况汇报练习
4-超级工作汇报三大核心要素
· 以终为始的汇报准备
· 结构为王的汇报框架
· 合情合理的汇报理念
第三部分 以终为始的汇报准备
1-汇报的四大目的
· 由浅入深的汇报目的
· 案例分析:小王的调任通知
2-听众的需求分析
· 了解听众需求的重要意义
· 三种收集听众需求的方法
· 解析听众需求的思维模式
3-情境练习:分析年终绩效汇报中听众的需求
第四部分 结构为王的汇报框架
1-视频赏析:看视频分析结构
2-设计汇报框架的两种思维
· 用金字塔原理确保逻辑清晰
· 用故事线方法带来跌宕起伏
3-汇报情境(1):工作进度或绩效表现汇报
· 过去-现在-未来型结构
· PREP结构
· 亮点-教训-挑战型结构
· 案例讨论:如何在汇报中增加亮点
· 互动练习:工作进度/绩效汇报练习
4-汇报情境(2):项目提案或方案介绍汇报
· WHY-HOW-WHAT型结构
· SCQA痛点型结构
· 方案-特色-利益-对比型结构
· 案例讨论:如何有效呈现解决方案
· 互动练习:问题及提案汇报练习
5-增强汇报的影响力
· 在汇报中如何用好数字和图表
· 运用心理学原则增强汇报说服力
第五部分 合情合理的汇报理念
1-案例分析:汇报中的陷阱
2-掌握合情合理的汇报理念
· 主动汇报还是被动汇报
· 工作中哪些时间节点要汇报
· 汇报中应注意的细节
· 坏消息如何汇报
· 老板不认同我的汇报内容该如何
· 越级汇报的危害
3-用汇报能力建立你的个人品牌
课程收尾
1-内容总结
2-学员答疑