《高效增员面谈》

《高效增员面谈逻辑》

【课程背景】

针对高质量发展的要求，以及当前营销队伍现状，找到问题，解决问题，并且给出方法、路径。我们需要一套行之有效的面谈逻辑可以快速给队伍注入能量，用最短的时间让营销伙伴掌握可实施的技能，并且达到快速扩充队伍的目的。

【课程对象】体营销人员

【课程时长】一天

【课程目标】

*明确一个方向：发展高质量队伍

*给出一套方法：高效增员面谈逻辑

*掌握一项技能：增员三讲

【课程大纲】

背景

从国家层面，行业层面，百姓需求层面分析引入综合金融概念，以及一个客户，一个国寿理念，进而导出“国寿金融家”培养计划。

三讲三问

从“因为需要人才，所以要有方法找到人才“引出三讲三问。此环节的讲行业，讲公司，讲自己，逻辑严谨，话术精炼，适合边学边练，即刻掌握。

3、三讲训练

讲完方法，现场训练，现场掌握，现学现用。开启PESOS训练，实践过程中结合八类人群增员以及随缘拍肩法进行演练。

4、参训促成

增员三讲强调专业的呈现。面谈成功后，对应小创会，大创会，参训邀请，这个环节会针对参训提出关键点，以及解决方案。

5、高效增员面谈全流程

总结要点，梳理流程

课程预期效果：

短时间内让营销伙伴，掌握技能。做到心中有目标，手中有工具，脑中有逻辑。增强增员信心。最终达到快速增员目标。