《性格色彩学让您更出色》课程大纲（6小时）

《性格色彩学让您更出色》

【课程背景】

现代社会，随着社会进步及信息化进程，传统的项目管理理论逐渐与新型社会背景下的管理环境脱节，企业对员工性格分析的要求越来越全面，导致在员工工作分配及沟通中出现了这样或者那样的问题；本课程针对目前的性格分析类的课程的缺点，汲取了当代前沿的性格色彩学理论，结合当代用户对质量的新要求，结合十余年沟通培训的经验及案例而开发，实用性很强。

【课程目标】

目标1：理解性格色彩学的起源及四种不同色彩人的特点和缺点

目标2：能掌握自己性格色彩与他人沟通时自己需要注意的事项

目标3：能通过他人的言谈举止等信息快速判断出他人性格色彩

目标4：能掌握与不同性格色彩人沟通时，与他人沟通的最佳方式

【课程特色】

实用性：结合员工工作场景，运用工具、方法帮助员工重新对性格色彩理论进行定义，提升学员对性格色彩学的深度和广度；另外通过正反案例讲解提升培训效果，使员工能够在训后立即投入使用；

参与性：培训中讲师将会通过情景演示、头脑风暴、实操演练，互评分析等教学活动，增强学员之间的互动与参与；

趣味性：该课程设计了大量与教学目标相关的游戏及课堂互动相关活动，环环相扣能激发学员兴趣和挑战性。

【课程对象】

中层管理人员

【课程时长】

8小时

【课程大纲】

第一章：故事引入

1.1主要内容1：两只刺猬过冬

1.2主要内容2：吃午饭的故事

1.3主要内容3：夫妻吵架的案例

第二章：什么是性格色彩学

2.1主要内容1：性格色彩学的来源

2.2主要内容2：性格色彩学的用途

2.3主要内容3：各性格类型的特点

2.4主要内容4：各性格类型的比较

第三章：如何认识自己的性格色彩

3.1主要内容1：怎么自测自己性格色彩

3.2主要内容2：快速自测注意时的事项

3.3主要内容3：测试试题的答题方法

3.4主要内容4：测试试题需要注意的事项

第四章：各性格色彩与他人沟通时应注意的事

4.1主要内容1：红色性格-与他人沟通注意

4.2主要内容2：黄色性格-与他人沟通注意

4.3主要内容3：蓝色性格-与他人沟通注意

4.4主要内容4：绿色性格-与他人沟通注意

第五章：如何认识他人的性格色彩

5.1主要内容1：判断性格-眼神

5.2主要内容2：判断性格-脸部表情

5.3主要内容3：判断性格-讲话语调、口气

5.4主要内容4：判断性格-肢体动作

5.5主要内容5：判断性格-走路姿5.6主要内容6：判断性格-服装打扮

第六章：如何和不同性格色彩的人沟通

6.1主要内容1：红色性格的特点

6.1.1：如何和红色性格的领导沟通

6.1.2：如何和红色性格的同事沟通

6.2主要内容1：黄色性格的特点

6.2.1：如何和黄色性格的领导沟通

6.2.2：如何和黄色性格的同事沟通

6.3主要内容1：蓝色性格人的特点

6.3.1：如何和蓝色性格的领导沟通

6.3.2：如何和蓝色性格的同事沟通

6.4主要内容1：绿色性格的特点

6.4.1：如何和绿色性格的领导沟通

6.4.2：如何和C型的同事沟通

第七章：不同性格色彩的团队合作

7.1主要内容1：红色性格的团队贡献与合作技巧

7.1主要内容2：黄色性格的团队贡献与合作技巧

7.1主要内容3：蓝色性格的团队贡献与合作技巧

7.1主要内容4：绿色性格的团队贡献与合作技巧