《TTT》（1天精华版）

《TTT》





培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本

职业经历：农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服

装)

擅长：领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析

时长：1天（6小时/天）

人数：不超过60人效果最佳，6-8人/组为宜

形式:

理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组讨论/视频学习/测评及解析

流程: 课前调研 + 课中训练并交付工具包 + 课后答疑或辅导，使培训真正落地

适合学员：

▪ 有一定培训经验，需要快速、全面提升教材制作、授课及控场技巧的培训师

▪ 没有培训经验但有一定的天赋和基础，愿意努力学习的培训界小白



课程优势:手把手实操练习，通过强迫、伪装、融入三步骤，习得相关技能



课程大纲:



开场导入（0.5小时）

讲师六字诀:站、目、走，笑、声、手

讲师训练三步骤：强迫，伪装，融入



第一单元 授课技巧（2小时）

讲授法

1. 讲授法的利弊

2. 讲授法如何走向成功？

1. 增加学员的理解和记忆

2. 引发学员的兴趣

3. 让学员投入



第二单元 课件制作（0.5小时）

编写教材8步骤：

1. 课程内容、体系安排：厘清思路

1) 参照学员需求

2) 参照自身经验

3) 参照其他讲师的课程

4) 参照要达到的教学目的

2. 课程要点设计

1) 必须掌握的

2) 建议掌握的

3) 后续继续掌握的

3. 课程节奏的把握

1) 掌握学习规律

2) 课程阶段设置

4. 材料组织：理性了解和情感认知

5. 游戏和活动的穿插

6. 兴奋点的设计

1) 何谓兴奋点：案例、故事、笑话、活动

2) 要点不要超过三个

7. 语言的设计：用有力的语言取代平淡的语言

8. 开场白与结束语

1) 开场白的注意事项

2) 结束是的回顾与总结

3) 四种结束语



第三单元 表达技巧（2.5小时）

1. 表达的最高境界

2. 着装礼仪

3. 站姿＆走动 （实地练习）

4. 目光（实地练习）

5. 微笑

6. 手势 （实地练习）

7. 富有吸引力的声音

1) 高效省力的发音方式：提高软腭，膈肌发力：用肚皮说话，在眉心出声

2) 声音的六元素的训练：语音、语调、语速、重音、停顿、重复

1. 分组演练：怎么用声音传递感情



第四单元 处理怯场（20分钟）



结束语：（10分钟）

← 技能学习的四个阶段

← 对讲师来说，最重要的是什么？

← “教学目标的达成”永远比“你的表演”重要



课程提供的工具包 5 项:

1. 讲师仪态注意事项

2. TTT教学演练评价表

3. 教材制作八步骤

4. 用于讲授的ppt VS 用于阅读的ppt

5. 个人行动计划









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走上讲台，你就是主角，你主导一切