RPA在人力资源管理中的应用（6小时）

RPA在人力资源管理中的应用

课程背景：

RPA机器人基于RPA（机器人流程自动化）技术，通过录屏、脚本等形式模拟人类的工作方式，从而执行那些基于规则、重复的业务流程，把人类从枯燥、繁琐的业务流程中解放出来。

在人力资源管理方面，RPA应用于流程复杂、操作繁琐的招聘、入职、社保、个税等企业人事服务领域，打造出便捷、高效的人力资源整体解决方案，让人事服务操作流程自动化。

课程时长：6小时

课程讲师：马兆林（略）

授课内容：

RPA机器人

RPA全新处理方式

机器人业务处理流程

RPA的特点

全自动流程机器人实施效益分析

RPA机器人技术特点

多种OCR实现精准图像识别

共享知识学习及支持平台

可视化数据展现

自动化集中管理

RPA数智化应用场景

针对海量业务系统数据进行快速处理

按照检查规则和用户要求进行精细化配置

减少业务数据积压，杜绝检查错误

RPA技术实际应用优势

提升效率，释放人力资源

容易修改，快速适应环境变化

降低差错，提升客户满意度

无侵入部署，易于集成

风险防控，增强合规性管理

RPA人力资源管理十大应用场景

招聘管理

学历验证

简历制作简历筛选解析

入职管理

薪资管理

个税申报

差旅费用管理

社保公积金结算

工资单发放

RPA实施关键-组织与人

实施RPA项目四要素

RPA项目六步走战略

建立机器人流程自动化能力中心