做最有价值员工-1天

《做最有价值的员工》课程大纲



培训对象：新入职员工、中层、基层管理人员

培训时间：1天（６小时/天）

培训目标：提升员工的职业素养、责任心与沟通能力，合理规划自已的职业生涯。让

新员

工建立自已的人生目标，快速融入企业，达到快乐工作与快乐生活。





起航篇：

一、谁是最具企业价值的员工

1、价值的真谛在于满足需求

2、经营价值链：企业利润的生产线

3、企业人才矩阵，找准个人定位

4、企业需要什么样的员工





心态篇：

二、工作观修炼：明白工作的真实含义

1、树立正确的工作观，领悟工作的真谛

2、心怀使命感，工作是一种“心灵契约”

3、珍惜每一份工作，把任务当成机遇





三、职业心态修炼：工作就是经营自己的事业

1、把职业当事业，以老板心态去工作

2、视企业如家，员工和企业是利益共同体

3、坚定责任心，对工作负责就是对自己负责

4、培养归零心，空杯子才能装更多的水

5、塑造积极心，激情成就梦想

6、常怀感恩心，个人成长的温柔助力

案例分享：这是你的船





技能篇：

四、员工职业生涯规划

1、个人测评与分析

2、职业兴趣分析

3、个人职业发展通道设计

4、准备达成目标的各项计划

5、计划执行与进度检查

6、职业规划书制作

 【现场演练】：职业生涯计划书