结构思考力与职场应用-2天

讲师:曹茜 发布日期:01-30 浏览量:736


结构思考力与职场应用

主讲:曹茜老师

【课程背景】

金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。1973年由麦肯锡国际管理咨询公司的咨询顾问芭芭拉•明托(Barbara Minto)首创。

金字塔原理能帮助你解决哪些问题?

● 思考:用全脑思维,提高结构化思维能力,思考全、准、快。

● 书面表达、公文写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;用金字塔搭建逻辑清晰的框架结构;归类分组、重点突出、逻辑清晰、主次分明,让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。

● 口头表达:重点突出,条理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。

● 管理下属:分配任务时,思考周到、全面、严谨,不重叠无遗漏。

● 培训师开发课程和讲课:能够快速搭建框架结构,组织素材,逻辑清晰,通俗易懂。

【课程收益】

解决问题:在解决问题过程中的不同阶段使用多种框架来组织分析过程。收集--归纳--建造金字塔。确定目标,解决问题。

管理下属:分解管理标的问题,形成支持论据,分工—汇总—分析--建造金字塔。遵循原则,有效管理。

有效沟通:掌握交流技巧,学会汇报窍门,利用三两拨千斤技法,使三秒效能突变为3分钟或3小时。

全脑思维:掌握“冷静思维”对明确表达思想的重要性。提高结构化思维能力,使思考全面具体,快速准确;

文书写作与演示技巧:能够理解和运用文书的写作技巧,保证使用的语句能够真实地反映希望表达的思想要点。PPT演示技巧中的金字塔。

【培训方法】

理论讲授30%、案例展示10%、工具讲解30%、实操演练30%

【培训对象】

希望提高思考逻辑性、条理性,提高表达能力及写作能力的员工

【培训时长】

1天,6小时/天

【课程提纲】

第一章:逻辑最清晰的思路——搭建金字塔结构

第一部分 金字塔结构的核心四原则

结论先行:TOPS原则

自上而下表达,结论先行

自下而上思考,总结概括

金字塔的TOPS原则

练习:工作汇报

二、上下对应:总分原则

1. 纵向关系

2. 横向关系

3. 序言结构

练习:总结报告

三、分类清楚:MECE原则

1. 演绎推理

2. 归纳推理

3. MECE:相互独立、完全穷尽

练习:优秀领导的分享

四、逻辑顺序:统一原则

1. 时间顺序

2. 结构顺序

3. 重要性顺序

练习:这道题你讲的清楚吗?

第二部分 金字塔的序言结构

1. 序言的基本要素

1)背景

2)冲突

3)疑问

4)解答

2.常见的序言结构

1)标准式:情境→冲突→解决方案

2)开门见山式:解决方案→情境→冲突

3)突出忧虑式:冲突→情境→解决方案

4)突出信心式:疑问→情境→冲突→解决方案

随堂演练:序言练习

第二章:应用最多元的场景——金字塔原理的应用

第三部分 金字塔原理在工作汇报、日常表达中的应用

一、5步组织信息塔,让你的结论有理有据

定调:提炼一个为目标服务的“结论”

搜集:用头脑风暴激发更多新点子

筛选:用“不肥不柴”原则筛选有价值的观点

架构:建结构化表达金字塔

检查:用“不重不漏”原则查核完善

总结类工作汇报应用逻辑

1. 成果总结列表格

挖掘工作价值的三把铁锹

突出亮点的一个STAR法则

随堂演练:阅读材料、提炼价值

2.整理排序金字塔

按对领导的重要性排序

综合岗位职责、重点工作、创新工作排序

随堂演练:绘制工作总结结构图并分组呈现

3.概括升华提高度

避免用无思想的句子充当中心思想

演绎性思想与归纳性思想的概括要点

随堂演练:标题提炼竞赛

4.典型经验怎么总结成功经验怎么?

3步解锁经验/教训:方法论更加深入

成效与经验

简述不足之维度

三、全脑表达技巧

1. 一个模型、四种逻辑

2. 五秒钟构思你的核心观点

【实战演练】即兴表达演练

第四部分 金字塔原理在问题分析与解决中的应用

一、金字塔原理解决问题的三个步骤

● 理解:隐形思维显性化

● 重构:显性思维结构化

● 呈现:结构思维形象化

课堂练习:搭建解决问题的三级结构

二、应用一:表达-有方案时,想清楚说明白

● 描述问题定方向

● 构思表达画结构

● 形象表达做展示

小组讨论:利用5W2H工作法描述问题

小组练习:用SmartArt做结构性思考

三、应用二:问题-无方案时,找方案说明白

● 分析本质做假设

● 分析原因做验证

● 合适方式出结果

小组练习:问四个问题找到答案

练习:整改/方案类汇报怎么做?

1.描述背景,体现意义

形势-背景-任务

行业-企业-部门

2. 陈述现状,定义问题

确定理想状况

描述现状,定义问题

3. 分析原因,应用工具

4. 呈现方案

5. 预期成效

6.案例分析+演练:一份方案的撰写

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