《员工职业化心态与责任意识》

讲师:罗建华 发布日期:01-17 浏览量:551


《员工职业化心态与责任意识》

课程背景:

为什么员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解领导的良苦用心?

为什么员工素质不高,经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象?

为什么您的员工相互之间推卸责任,协作力太差,团队执行力严重缺失?

为什么领导自己成了企业的“保姆”、“拉车夫” ???……

要想有不一样的的结果,首先要有不一样的行动!!!

罗建华老师千锤百炼用生命来演绎的课程

将重新点燃您员工的生命激情和工作动力,为您打造一支高度务实、绝对负责、决不找借口的优秀员工团队!

让您的员工团队从普通到优秀,从优秀到卓越!

课程安排:

课程时间1天(6小时/天,标准版)

培训形式主题演讲、案例教学、影音分享、互动演练、PK竞赛……

课程收获

激发团队的积极性和主动性,提高全员把事情做好的意愿度,增强员工的内在动力,让员工自动自发工作!

打造团队的责任感,培养员工把单位的目标化为自己的使命来奉献,有独自担当的责任意识!

提高参训学员的自信心,找到真实的自己,突破自我、从本源上焕发员工工作激情,倍增工作效率。

提升团队创新能力,激发员工创造性思维,进而达到优势互补,发挥组织最大效能!

营造企业自动自发、信任、责任、感恩与爱的文化氛围,使员工更敬业、忠诚、爱岗、惜岗。

打开员工心灵之门,消除领导与员工,员工与员工之间的隔阂,帮您创建一支充满爱的团队,打造团队家庭化和谐快乐的工作氛围,提升全员效能!

调整员工心态,激活员工状态,让员工真正做到“在职、在岗、在状态”!

课程大纲

引子:摆正心态干工作,态度决定一切

第一部分:优秀员工“心态篇”——好心态,好前程

优秀员工10大心态修炼1:“主动心”

把信送给加西亚:做事“不主动”,前途“很被动”

把公司放“心”里,把“心”放在公司里

定位自己:你在为谁打工?打工心态害了谁?

优秀员工10大心态修炼2:“责任心”

勇于负责任,才能担重任

没有做不好的工作,只有不负责任的人

你的岗位在哪里,你的责任就在哪里

优秀员工10大心态修炼3:“敬业心”

不敬业就失业,不爱岗就下岗

倡导敬业精神,重塑做事文化

优秀员工,你的敬业精神价值百万

优秀员工10大心态修炼4:“换位心”

“倒过来”换位思考,老板(领导)其实不容易

员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢

多替公司想一想,站在老板的角度想问题

优秀员工10大心态修炼5:“团队心”

合作才能大作,携手才能共赢

人在一起叫聚会,心在一起叫团队

“都是一家人”VS“一家都是人”

优秀员工10大心态修炼6:“实干心”

实干精神:把“心”沉下去,把“事”干起来

实干决定成败,务实大于一切

三分才华,七分实干,将实干进行到底

优秀员工10大心态修炼7:“结果心”

有结果才有发言权,有结果才是硬道理

要结果,不要理由;要结果,不要借口

请给我结果:优秀员工用结果来说话

优秀员工10大心态修炼8:“积极心”

闭上抱怨的嘴,迈出实干的腿

珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班

停止抱怨:与其抱怨,不如改变

优秀员工10大心态修炼9:“忠诚心”

人在企业,“心”也要在企业

“忠诚”是优秀员工的第一美德

剩者为王:忠诚的最终受益者是自己

优秀员工10大心态修炼10:“感恩心”

常感恩,动力生;常感恩,幸福生;常感恩,贵人生

学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐

感恩之旅:感恩企业、感恩老板、感恩同事……

第二部分:优秀员工“激励篇”——让员工“跑”起来

适者生存:危机到来必须“跑”起来

现代企业的生存环境状况

各企业家的盛世危言

开启精神之灯:带着目标和激情来上班

自我激励:激情文化“四个凡事”思想

凡事正面积极:“积极”不“心急”

凡事巅峰状态:“巅峰”不“癫疯”

凡事主动出击:“主动”不“被动”

凡事全力以赴:“全力”不“尽力”

点燃激情:优秀员工五大作风——从理念到动作

勇于负责——对工作负责,其实就是在对自己负责

马上行动——不要犹豫,不要等待,马上行动

绝对服从——工作来临,第一接受,第二完成

没有借口——习惯找借口,成功没入口,没有借口

说到做到——说到就要做到,要做就做最好

巅峰激励:让员工们“跑”起来

“军魂”:士气引爆——士气比武器更重要

没有能力走不动,没有动力走不远

动力比能力更重要,士气比武器更重要

“行动”:行动引爆——行动才是硬道理

我是行动派:行动大于一切

说一千,道一万,两横一竖就是“干”

“动力”:激励引爆——让全员“跑起来”

寻找动力:别再“混日子”了

做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”

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