信任的速度 - 1天

讲师:凌敬忠 发布日期:12-05 浏览量:542


信任的速度

概述

信任是品德和才能的函数。品德包括你的诚信,你的动机,你对人的态度等。才能包括你的能力,你的技巧,你的成果,你的资历等。这两者同样重要。

在本课程中,会讨论三个部分:

当责:承担责任不只是为了公司,更是为了自己,这是一个为人处世的态度,是一个双赢的方式。唯有你认为责任是自己的时候,才有力可施,才能改变现况。

信任的核心:正直、动机、能力、成果,组成信任的四个核心。从内心的价值观、做事的动机、具有的能力、到成功的呈现,都会影响他人对你的信任。

获取信任的十三个技巧:

直率交流

表示尊重

公开透明

匡救弥缝

显示忠诚

取得成果

追求进步

面对现实

明确期望

负起责任

先听后说

信守承诺

传递信任

在课程的进行中,会先解说概念和演示技巧,之后让学员练习该技巧。

信任的速度

模块

课程大纲

时间分

教学方法

课程导入

开场(客户方)

破冰活动

研讨公约

课程介绍

讨论:学员面临的挑战是什么?

15分

内容讲解

猜猜看

小组讨论

第一单元

信任的定义

124001

单元目标:信任不只是一个概念,而是具体可以衡量的指标

什么是信任

信任的价值计算

活动:团队信任的测评

45分

内容讲解

工具介绍

小组讨论

第二单元

信任的核心

124002

单元目标:建构信任的核心元素及相关的因素

信任的函数

活动:自我的信任测试

信任核心:正直、动机、能力、成果

活动:信任账户

60分

内容讲解

工具介绍

小组讨论

第三单元

五个品德行为

124003

单元目标:建立信任的五种不同品德行为

直率交流

表示尊重

公开透明

匡救弥缝

显示忠诚

角色扮演

90分

内容讲解

工具介绍

小组讨论

第四单元

五个才能行为

124004

单元目标:建立信任的五种不同才能行为

取得成果

追求进步

面对现实

明确期望

负起责任

小组讨论:面对现实的困难

90分

内容讲解

工具介绍

小组讨论

第五单元

三个品德及才能的行为

124005

单元目标:建立信任的五种不同品德及才能行为

先听后说

信守承诺

传递信任

角色扮演:传递信任

90分

内容讲解

引导活动

工具介绍

个人活动

小组讨论

二人角色扮演

总课时长:

= C5+C4+C3+C8+C7+C6 \* MERGEFORMAT6小时 30分休息时间:

中饭时间:

上下午各一场 15 分钟休息

1 个小时



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