信任的速度 - 1天
讲师:凌敬忠 发布日期:12-05 浏览量:542
信任的速度
概述
信任是品德和才能的函数。品德包括你的诚信,你的动机,你对人的态度等。才能包括你的能力,你的技巧,你的成果,你的资历等。这两者同样重要。
在本课程中,会讨论三个部分:
当责:承担责任不只是为了公司,更是为了自己,这是一个为人处世的态度,是一个双赢的方式。唯有你认为责任是自己的时候,才有力可施,才能改变现况。
信任的核心:正直、动机、能力、成果,组成信任的四个核心。从内心的价值观、做事的动机、具有的能力、到成功的呈现,都会影响他人对你的信任。
获取信任的十三个技巧:
直率交流
表示尊重
公开透明
匡救弥缝
显示忠诚
取得成果
追求进步
面对现实
明确期望
负起责任
先听后说
信守承诺
传递信任
在课程的进行中,会先解说概念和演示技巧,之后让学员练习该技巧。
信任的速度
模块
课程大纲
时间分
教学方法
课程导入
开场(客户方)
破冰活动
研讨公约
课程介绍
讨论:学员面临的挑战是什么?
15分
内容讲解
猜猜看
小组讨论
第一单元
信任的定义
124001
单元目标:信任不只是一个概念,而是具体可以衡量的指标
什么是信任
信任的价值计算
活动:团队信任的测评
45分
内容讲解
工具介绍
小组讨论
第二单元
信任的核心
124002
单元目标:建构信任的核心元素及相关的因素
信任的函数
活动:自我的信任测试
信任核心:正直、动机、能力、成果
活动:信任账户
60分
内容讲解
工具介绍
小组讨论
第三单元
五个品德行为
124003
单元目标:建立信任的五种不同品德行为
直率交流
表示尊重
公开透明
匡救弥缝
显示忠诚
角色扮演
90分
内容讲解
工具介绍
小组讨论
第四单元
五个才能行为
124004
单元目标:建立信任的五种不同才能行为
取得成果
追求进步
面对现实
明确期望
负起责任
小组讨论:面对现实的困难
90分
内容讲解
工具介绍
小组讨论
第五单元
三个品德及才能的行为
124005
单元目标:建立信任的五种不同品德及才能行为
先听后说
信守承诺
传递信任
角色扮演:传递信任
90分
内容讲解
引导活动
工具介绍
个人活动
小组讨论
二人角色扮演
总课时长:
= C5+C4+C3+C8+C7+C6 \* MERGEFORMAT6小时 30分休息时间:
中饭时间:
上下午各一场 15 分钟休息
1 个小时