先发销售管理 - 2天

讲师:凌敬忠 发布日期:12-05 浏览量:529


先发力TM销售管理

概 述

许多的销售经理(可能是新手,也可能是老手)总是挣扎在救火的路上,那里的火势大就往哪里去。销售经理总是疲惫地应对灾难,就这就是大多数销售经理的生活。而唯一的解决方式就是:先发力™,也就是要先发制人制事。

先发力TM销售管理能够让您:

使用更少的时间来完成任务专注于未来,而非忙着扑火

激发销售人员达成目标

关注销售人员成为优秀玩家

建立先发力的文化,让销售人员管理自己

增进日常的工作效率

减少时间于无用功

使用教练和辅导技巧来提升销售人员的能力

建立和管理销售指标,能够更好预测营业额

面对市场的快速变化和技术的日新月异,一个机构必须增加灵活性和提高客户满意度,从而使自己获得竞争优势。为了实现此目标,所有的机构都在不断提升学习能力。如果机构中的个人不利用每天都会碰到的机会学习并成长,机构也就失去进步的机会。

在本课程的学习,帮助学员从一个优秀销售人员到销售经理的角色转换。销售人员在过去职位的表现非常优异,但不能保证成为一个优异的销售经理。在本课程中,会针对销售经理需要具备的基本技能及知识作广泛的介绍,让学员知道两者工作之间的差异,以及建立做好销售经理所需要的基本技能。

先发力TM销售管理

模块

课程大纲

时间分

教学方法

课程导入

开场(客户方)

破冰活动

研讨公约

课程介绍

讨论:学员面临的挑战是什么?

30分

内容讲解

引导活动

小组讨论

第一单元

先发力销售经理

单元目标:对于先发力销售经理做定义

企业经营的架构

市场营销的工具

销售经理的角色定位:销售代表与销售经理的比较

管理销售流程,而不只是销售人员

建立先发力TM的文化

120分

内容讲解

引导活动

个人活动

小组讨论

第二单元

时间及人员管理

单元目的:时间及人员是销售经理最重要的资源,也是销售业绩的基石

时间管理 - 效益最大化 - 80/20

计划于未来,而不是被动应对

设计销售指标

成功销售公式

如何招募优秀的销售人员

150分

内容讲解

工具介绍

小组讨论

第三单元

教练和辅导

单元目的:透过教练和辅导来提升销售人员的能力

教练和辅导的差异

销售教练拜访

如何激励销售人员

销售人员的训练

150分

内容讲解

引导活动

角色扮演

第四单元

管理销售报表

单元目的:如何管理销售报表来追踪业绩的达成

报表的两大类型

业绩的组成

行动计划

90分

内容讲解

视频演示

双人讨论

第五单元

销售会议

单元目的:销售会议是销售经理的重要舞台

会议的议程计划

会议的时间计划

会议的内容计划

120分

内容讲解

引导活动

个人活动

团队模拟

第六单元

销售经理的行动计划

单元目的:培训课程的转化

90天-30天计划

计划的沟通

120分

内容讲解

引导活动

工具使用

总课时长度

= C9+C8+C7+C6+C4+C3+C5 \* MERGEFORMAT13小时 0分休息时间:上下午各一场 15 分钟休息

中饭休息时间:1 个小时

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