科学化目标管理
讲师:凌敬忠 发布日期:12-01 浏览量:609
科学化目标管理
概述
许多公司的领导是采取历史数据、经验值及直觉的综合方式来订定考核目标,这样会发生一些状况:
员工的考核目标达成,但公司或部门的考核目标没有达成。
员工的考核目标没有达成,但公司或部门的考核目标却达成。
员工看不出自己的工作与公司的策略的关联,工作的动力就减少了!
在考核阶段中,频频改变考核目标,让员工无所适从!
科学化的目标管理必须以数据为基础,考虑竞争环境及策略地图的结合后,再以数据为基础的分析,然后制定目标。
科学化目标管理
模块
课程大纲
时间分
教学方法
课程导入
开场(客户方)
破冰活动
研讨公约
课程介绍
讨论:销售管理的挑战
30分
内容讲解
引导活动
小组讨论
第一单元
情况分析
单元目的:分析各种不同的信息及数据,分析并总结
收集市场信息的渠道
市场信息(外在影响):经济的, 社会的, 科技的, 法规的, 外在影响范例
市场竞争分析:需求分析客户细分的购买偏好,比较价格、渠道、产品、促销等营销工具。
SWOT 分析:总结市场企业的优势及弱势,市场的机会和威胁。
关键成功因素:确定市场领导者, 确认领导者所需具备的条件。
活动:
用之前的学员案例制作 SWOT
180分
内容讲解
小组讨论
跨组建议
第二单元
目标分析基本技巧
单元目的:介绍目标分析的基本技巧
金字塔结构
工作分解结构:四种模式
不重复不遗漏
因果关系
目标的层次
商业分析及预测分析
反脆弱分析
120分
内容讲解
小组讨论
小组活动
第三单元
战略地图
单元目的:从公司目标为基础,发展出战略地图及关键指标
策略地图:四个视角
订定各模块的指标
活动:用学员案例制作战略地图及行动
150分
内容讲解
小组讨论
跨组建议
第四单元
七种分析方法
单元目的:了解不同的分析方法,掌握科学化分析的方式
综合/总量分析
相关分析
趋势分析
估算
预测分析
细分
客户生命周期分析
150分
内容讲解
小组讨论
小组活动
第五单元
商业分析工具
单元目的:掌握用科学化方式及以数据为基础的分析及决策
BADIR 分析框架
数据科学及决策科学
案例分享及讨论
150分
内容讲解
小组讨论
小组活动
休息时间:上下午各一场 15 分钟休息
中饭休息时间:1 个小时
总课时长度
= C6+C7+C4+C5+C3+C8 \* MERGEFORMAT13小时 0分