科学化目标管理

讲师:凌敬忠 发布日期:12-01 浏览量:609


科学化目标管理

概述

许多公司的领导是采取历史数据、经验值及直觉的综合方式来订定考核目标,这样会发生一些状况:

员工的考核目标达成,但公司或部门的考核目标没有达成。

员工的考核目标没有达成,但公司或部门的考核目标却达成。

员工看不出自己的工作与公司的策略的关联,工作的动力就减少了!

在考核阶段中,频频改变考核目标,让员工无所适从!

科学化的目标管理必须以数据为基础,考虑竞争环境及策略地图的结合后,再以数据为基础的分析,然后制定目标。

科学化目标管理

模块

课程大纲

时间分

教学方法

课程导入

开场(客户方)

破冰活动

研讨公约

课程介绍

讨论:销售管理的挑战

30分

内容讲解

引导活动

小组讨论

第一单元

情况分析

单元目的:分析各种不同的信息及数据,分析并总结

收集市场信息的渠道

市场信息(外在影响):经济的, 社会的, 科技的, 法规的, 外在影响范例

市场竞争分析:需求分析客户细分的购买偏好,比较价格、渠道、产品、促销等营销工具。

SWOT 分析:总结市场企业的优势及弱势,市场的机会和威胁。

关键成功因素:确定市场领导者, 确认领导者所需具备的条件。

活动:

用之前的学员案例制作 SWOT

180分

内容讲解

小组讨论

跨组建议

第二单元

目标分析基本技巧

单元目的:介绍目标分析的基本技巧

金字塔结构

工作分解结构:四种模式

不重复不遗漏

因果关系

目标的层次

商业分析及预测分析

反脆弱分析

120分

内容讲解

小组讨论

小组活动

第三单元

战略地图

单元目的:从公司目标为基础,发展出战略地图及关键指标

策略地图:四个视角

订定各模块的指标

活动:用学员案例制作战略地图及行动

150分

内容讲解

小组讨论

跨组建议

第四单元

七种分析方法

单元目的:了解不同的分析方法,掌握科学化分析的方式

综合/总量分析

相关分析

趋势分析

估算

预测分析

细分

客户生命周期分析

150分

内容讲解

小组讨论

小组活动

第五单元

商业分析工具

单元目的:掌握用科学化方式及以数据为基础的分析及决策

BADIR 分析框架

数据科学及决策科学

案例分享及讨论

150分

内容讲解

小组讨论

小组活动

休息时间:上下午各一场 15 分钟休息

中饭休息时间:1 个小时

总课时长度

= C6+C7+C4+C5+C3+C8 \* MERGEFORMAT13小时 0分

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