成长型思维 - 1天
讲师:凌敬忠 发布日期:12-01 浏览量:484
成长型思维
概述
在生活和工作中,常常看到一些人享有许多令人羡慕的生活,而有些人却一事无成庸庸碌碌。这是因为基因的差别吗?背景的差别吗?智商的差别吗?教育的差别吗?情商的差别吗?运气的差别吗?还是家教的方式?有些父母用放养的方式,孩子很有成就;另外一些父母用圈养的方式,孩子也很有成就。总是会看到很多的例外,难以找出一个规律的标准答案。经过社会学家的研究,一个人的成就是外在脱离不了关系,然而影响最大的是自己的决定,决定要成为一个什么样的人。
当代智力研究领域的权威罗伯特·斯腾伯格(RobertSternberg)写道,人类的某项专长“并不是固定的先天能力决定的,而是通过有目的的锻炼获得的”。或者像他的前辈比奈所认为的,一开始聪明的人不一定到最后还是最聪明的。最重要的差别在于自己决定的思维模式是:成长性思维或固定式思维。
其实,每个人都有成长性思维,只是忘记了。所以,这个课程帮助学员找回自己失去的思维方式。会提供学术理论作为基础,协助学员找到信心,学习新的技巧,并应用到自己、同事及家庭,获得学员想要的幸福。
P.S. 由于这是一个思维成长的课程,所以讲师会使用很多的活动和工具,帮助学员做思维的探索而帮助学员自己获得成长的机会及承诺。
模块
学习活动介绍
时间分
教学方法
课程导入
开场(客户方)
破冰活动
研讨公约
课程介绍
讨论:学员面临的挑战是什么?
30分
内容讲解
猜猜看
小组讨论
第一单元
什么是成长型思维
活动:扮演生活教练 - 回答小明的提问
三物理论
三物的特质及行为表现
如何做出选择
活动:三物的原因、结果、心得
90分
内容讲解
引导活动
个人活动
第二单元
如何转变为成长型思维
学员碰到挑战的一般反应
如何在面对挑战的时候,做出转变的心态
如何进行转变的过程
活动:学员选择自己的案例,进行转变
60分
内容讲解
讲师演示技巧
转变过程计划
第三单元
促进转变技巧的基础
促进转变的架构
情境 vs 环境:客观及主观的事实及观点
马斯洛动机理论与成长型思维之间的关系,为什么要转变为成长型思维
SMART 目标:目标及结果的关系
WBS:如何讲想法转变成为可执行的计划
RSK:要进行转变所需要的资源、技巧、知识
活动:选择自己的故事,作为角色扮演所使用的案例
90分
内容讲解
引导活动
个人活动
讲师演示技巧
技巧练习
第四单元
帮助他人为成长型思维
透过帮助别人来帮助自己转变
帮助别人时候,定义自己的角色
帮助别人的的对话架构
如何进行引导伙伴来进行转变为成长型思维
活动:角色扮演,两人小组轮流体验帮助别人为成长型思维的过程
120分
内容讲解
引导活动
个人活动
讲师演示技巧
技巧练习
休息时间:上下午各一场 15 分钟休息
中饭休息时间:1 个小时
总课时长度
= C4+C6+C5+C3+C2 \* MERGEFORMAT6小时 30分