企业劳动用工法律风险防范

企业劳动用工法律风险防范

【适用对象】：中小企业创始人、企业高中管、HR

【课程时长】：3h/6h（根据需要可调节课程时长）

【课程大纲】：

一、招聘及入职管理1、招聘注意事项2、录用：如何利用offer防范法律风险3、入职流程及法律风险防范二、劳动合同的签订与管理1、签订劳动合同的注意事项2、试用期应如何合法合规用工3、劳动合同的续签注意事项三、劳动用工管理1、规章制度重要性及合规措施2、如何合法实现调岗3、劳动关系履行过程中的企业损害赔偿四、假期管理1、法定节假日、休息日2、年休假3、产假、护理假4、事假5、病假五、劳动关系的解除与终止1、员工解除劳动合同2、公司解除劳动合同3、劳动关系的终止六、企业高管用工管理1、高管劳动管理及风险防范2、企业商业秘密保护方案3、竞业限制与就业权